Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

LÄHIHOITAJAA

Lähihoitajan toimi sijoittuu ensisijaisesti kotihoitoon. Teemme kotihoidossa merkityksellistä työtä; mahdollistamme mielekkään ja omanlaisen arjen asiakkaillemme heidän omassa kodissaan. Kotihoidossa autamme ja ohjaamme asiakkaitamme päivittäisissä toiminnoissa, tuemme toimintakykyä ja huolehdimme lääkehoidosta. Työ sisältää lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Työskentely kotihoidossa on itsenäistä ja antoisaa.

Kotihoidon toimintayksikössä toimii kaksi kotihoidon tiimiä sekä tuetun asumisen yksikkö Nilatupa. Lähihoitajalta edellytämme valmiutta työskennellä tarpeen mukaisesti tuetun asumisen yksikössä sekä terveyskeskuksen akuutilla vuodeosastolla. Akuutilla vuodeosastolla hoidetaan sairaalahoitoa tarvitsevia potilaita. Tässä tehtävässä lähihoitaja toimii tarvittaessa liikkuvana työntekijänä edellä kuvatuissa yksiköissä.

Kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tehtävään on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015). Hakijalla tulee olla lisäksi Valviran rekisteröinti sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilönä toimimisesta. Hakijalta edellytetään voimassa olevia työn ammattitaitovaatimuksen mukaisia lääkelupia ja tartuntalain 48 § mukaista rokotussuojaa.

Lähihoitajan työ vanhus- ja vammaispalveluissa on monipuolista ja vastuullista. Pääset hyödyntämään ammattitaitoasi laaja-alaisesti ja itsenäisesti. Työ on kolmivuorotyötä.

Lähihoitajalta edellytämme:
- joustavuutta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- toimintakykyä ylläpitävää ja edistävää työotetta
- vastuuntuntoa, oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä nopeasti muuttuvissa työtilanteissa
- ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa

Arvostamme innostunutta ja sitoutunutta asennetta sekä aitoa kiinnostusta asiakas- ja hoitotyöhön. Meillä pääset työskentelemään ammattitaitoiseen työyhteisöön, jossa on avoin ja iloinen ilmapiiri. Käytössämme on LifeCare -tietojärjestelmä ja -mobiilisovellus. Toimintakyvyn arvioinnissa hyödynnämme toimintakykymittareita.

Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työssä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Työ alkaa 1.3.2021 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut pidetään viikolla 6.

Hakemukset ja CV pyydetään jättämään 5.2. klo 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Lisätietoja

http://www.muurame.fi