Lähihoitaja, kotihoito, Lohja, kesäsijaisuuksia

Hakuaika päättyy  30.5.2025 15:45

Hae työpaikkaa

Tule meille kesäksi Lohjan kotihoitoon!

Kotihoito on pääasiassa ikääntyneille, vammaisille ja pitkäaikaissairaille tarkoitettua omassa kodissa tapahtuvaa asiakkaan hoitoa, huolenpitoa ja sairaanhoitoa. Kotihoidon toimintaperiaatteena on tuottaa hyvää, turvallista ja asiakkaan tarpeen mukaista hoivaa kotihoidon asiakkaille. Käytämme kotihoidossa laajasti nykyaikaisia teknologiaratkaisuja esim. Helmi-toiminnanohjausjärjestelmää, sähköistä ovenavausta ja lääkeautomaatteja. Potilastietojärjestelmämme on Pegasos.

Haemme vuosilomasijaisuuksiin Mäntynummen, Nummentaustan, Roution ja Virkkala-Ojamon kotihoidon palvelupisteisiin lähihoitajia ja lähihoitajaopiskelijoita eri pituisiin sijaisuuksiin kesälomakaudelle 2025. Etsimme joukkoomme reippaita, rohkeita ja luotettavia työntekijöitä, joilla on hyvät taidot tiimityöskentelyyn. Sijaisuuden aloittamisajankohta ja työsuhteen pituus ovat sovittavissa palveluyksikön esihenkilön kanssa.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat soveltuvien henkilöiden löydyttyä.
Vuosilomasijasena saat tehdä mielenkiintoista työtä perehdytyksen jälkeen itsenäisesti.

Sinulla on tukenasi koko moniammatillinen tiimi työtä tehdessäsi. Kotihoidossa on mahdollisuus oppia uutta ja vahvistaa omaa ammattitaitoaan.

Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä sekä LUVNin lääkehoitoprosessin mukaista lääkelupaa. Lähihoitajaopiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 60 opintopistettä, sisältäen kasvun tukemisen sekä hoito- ja huolenpidon opinnot. Näiden lisäksi hakijalla tulee olla hyväksytyt suoritukset lääkehoidon opinnoista sekä lääkelaskuista.

Itsenäisessä työssä edellytämme voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti koeaikana.

Työ on jaksotyötä aamu- ja iltavuoroissa arkisin ja viikonloppuisin.
Työvuorotoiveesi otetaan sijaisuudessa huomioon mahdollisuuksien mukaan.
Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2562.95 €/kk. Tehtävässä huomioidaan mahdolliset epäpätevyysvähennykset opintosuorituksen perusteella. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan vuorolisät ja mahdolliset kokemuslisät. Koeaika on puolet sijaisuuden kestosta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot

Tehtävästä lisätietoja antavat virka-aikana

Mäntynummen kotihoito: aluevastaava Tiina Rinkelo p. 050-5613191

Nummentaustan kotihoito: aluevastaava Pirjo Leinonen p. 050-3577890

Roution kotihoito: aluevastaava Lea Loukkalahti p. 050-3266509

Virkkala-Ojamon kotihoito: aluevastaava Sari Oksanen p. 050-5613193

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö. Tutustu työnantajaan
Eväste-asetukset