TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 19.5.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

LähihoitajaaRastilipuntielle 9.6.2025 alkaen

TehtävänkuvausYksikön lähihoitajana teet tiimityötä yksikön sairaanhoitajien, lähihoitajien, hoiva-avustajan ja asumisenohjaajan kanssa. Osallistut asukkaiden kokonaisvaltaiseen hoidon toteutukseen kuntouttavalla työotteella, asukkaiden yksilölliset tarpeet ja toimintakyky huomioiden. Asukkaat tarvitsevat apua ja ohjausta erilaisissa arkielämään kuuluvissa asioissaan. Työtä tehdään asukkaiden asunnoissa heidän yksilöllisistä tarpeistaan lähtien ja heidän toiveensa huomioiden.

Hakijoilta toivomme kokemusta hoitotyöstä ja arvostamme myös kokemusta asumispalveluissa työskentelystä. Eduksi katsotaan myös vaikeavammaisten henkilöiden kanssa työskentely. Tehtävässä toimisen edellytyksiä ovat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Meille arvokasta työssä on asukkaiden itsemääräämisoikeuden toteutuminen, asukkaiden omannäköisen elämän mahdollistuminen ja jokaisen asukkaan yksilöllinen kohtaaminen.

Työ on pääsääntöisesti 3-vuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin.

Työyhteisön esittelyRastilipuntiellä Karhumäessä järjestetään vammaispalvelulain mukaista ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille, vaikeavammaisille henkilöille. Asiakaspaikkoja meillä on 12.

Työpaikan sijainti: Rastilipuntie 3, 80230 Joensuu

KelpoisuusehdotLähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 2626,54 euroa/kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Jaana Sulku, puh. 013 330 5343.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 5.5.2025

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.