Oletko luokanopettaja, joka on kiinnostunut uusista haasteista, haluaa kehittyä työssään ja hankkia kokemusta koulunjohtajana toimimisesta? Kirkonkylän koulussa on haettavana LUOKANOPETTAJAN tehtävä luottamustoimisen koulunjohtajan vastuulla.
Tehtävä täytetään määräaikaisesti lukuvuodelle 2025 - 2026.
Kirkonkylän peruskoulu on noin 130 oppilaan alakoulu, joka sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä Nastolan Kirkonkylällä. Perinteikäs koulu sijaitsee luonnonkauniilla paikalla monipuolisten ulkoilumahdollisuuksien keskellä. Kirkonkylän koulussa puhutaan monia eri kieliä. Koulussa opiskellaan vuosiluokilla 2- 6. Lisäksi koulussa toimii yksi maahanmuuttajataustaisten oppilaiden valmistava ryhmä (mava). Luottamustoimisen koulunjohtajan tehtävää tekevän luokanopettajan opetusvelvollisuuteen luetaan tämän tehtävän hoitamisesta 9 vuosiviikkotuntia, jolloin opetusvelvollisuus luokanopettajan tehtävässä on 15 tuntia viikossa. Korvaus koulunjohtajan tehtävässä toimimisesta maksetaan erikseen työn vaativuuden ja palkkaperusteryhmien mukaisesti.
Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan ja alakoulun rehtorin kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen (986/98) perusteella. Tehtävän menestyksekkään hoitamisen edellytyksenä ovat hyvät yhteistyö- ja organisointitaidot. Eduksi katsotaan kokemus vastaavassa tehtävässä toimimisesta sekä perusopetuksen toimintatapojen tuntemus.
Kelpoisuuden lisäksi arvostamme yhteistyötaitoja, halua ja kykyä opetuksen kehittämiseen sekä toimintaan joustavissa oppimisympäristöissä. Odotamme sinulta kykyä ja halua johtaa koulua yhteistoiminnallisesti työyhteisön kanssa. Hakijoille luetaan lisäksi eduksi kokemus erilaisista sähköisistä hallinto-ohjelmista (esim. oppilashallinnon ohjelmat Primus/Kurre ja henkilöstöhallinnon ohjelmat).
Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävä voidaan täyttää hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta virkaan. Merkitse hakemukseen kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista todistuksista hakemukseen liitteiksi. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 19.5.2025 klo 15.00.
Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla!
https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/
Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen virike-, hieronta- ja terveysetu. Lisäksi olet oikeutettu Edenredin työmatkaetuun ja sovittuihin lounastarjouksiin.
Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.
https://www.lahti.fi/kasvatus-ja-koulutus/perusopetus/koulut/kirkonkylan-koulu/
https://www.lahti.fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/lahti-tyonantajana/
Oletko luokanopettaja, joka on kiinnostunut uusista haasteista, haluaa kehittyä työssään ja hankkia kokemusta koulunjohtajana toimimisesta? Kirkonkylän koulussa on haettavana LUOKANOPETTAJAN tehtävä luottamustoimisen koulunjohtajan vastuulla.
Tehtävä täytetään määräaikaisesti lukuvuodelle 2025 - 2026.
Kirkonkylän peruskoulu on noin 130 oppilaan alakoulu, joka sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä Nastolan Kirkonkylällä. Perinteikäs koulu sijaitsee luonnonkauniilla paikalla monipuolisten ulkoilumahdollisuuksien keskellä. Kirkonkylän koulussa puhutaan monia eri kieliä. Koulussa opiskellaan vuosiluokilla 2- 6. Lisäksi koulussa toimii yksi maahanmuuttajataustaisten oppilaiden valmistava ryhmä (mava). Luottamustoimisen koulunjohtajan tehtävää tekevän luokanopettajan opetusvelvollisuuteen luetaan tämän tehtävän hoitamisesta 9 vuosiviikkotuntia, jolloin opetusvelvollisuus luokanopettajan tehtävässä on 15 tuntia viikossa. Korvaus koulunjohtajan tehtävässä toimimisesta maksetaan erikseen työn vaativuuden ja palkkaperusteryhmien mukaisesti.
Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan ja alakoulun rehtorin kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen (986/98) perusteella. Tehtävän menestyksekkään hoitamisen edellytyksenä ovat hyvät yhteistyö- ja organisointitaidot. Eduksi katsotaan kokemus vastaavassa tehtävässä toimimisesta sekä perusopetuksen toimintatapojen tuntemus.
Kelpoisuuden lisäksi arvostamme yhteistyötaitoja, halua ja kykyä opetuksen kehittämiseen sekä toimintaan joustavissa oppimisympäristöissä. Odotamme sinulta kykyä ja halua johtaa koulua yhteistoiminnallisesti työyhteisön kanssa. Hakijoille luetaan lisäksi eduksi kokemus erilaisista sähköisistä hallinto-ohjelmista (esim. oppilashallinnon ohjelmat Primus/Kurre ja henkilöstöhallinnon ohjelmat).
Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävä voidaan täyttää hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta virkaan. Merkitse hakemukseen kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista todistuksista hakemukseen liitteiksi. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 19.5.2025 klo 15.00.
Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla!
https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/
Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen virike-, hieronta- ja terveysetu. Lisäksi olet oikeutettu Edenredin työmatkaetuun ja sovittuihin lounastarjouksiin.
Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.
https://www.lahti.fi/kasvatus-ja-koulutus/perusopetus/koulut/kirkonkylan-koulu/
https://www.lahti.fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/lahti-tyonantajana/
Palvelupäällikkö, perusopetuksen pedagogiikka Kirsikka Saresma, p. 044 482 6409
Lahti on kestävä ja elinvoimainen ympäristökaupunki. Kaupunkina ja työnantajana pysymme liikkeessä ja luomme tulevaisuutta.
Meillä saat tehdä merkityksellistä, sopivasti haastavaa työtä, johon voit itse vaikuttaa. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla. Suhtaudumme joustavasti työn tekemiseen. Ymmärrämme, että elämässä on muutakin kuin työ.
120 000 asukkaan yliopistokaupungissa arkesi on sujuvaa ja tarjolla on monipuoliset palvelut. Luonnonläheiseen kaupunkikuvaan ja monipuoliseen tapahtumatarjontaan on helppo ihastua.
Tervetuloa Lahden kaupungille 3 700 ammattilaisen joukkoon huolehtimaan kaupunkilaisten sujuvasta arjesta!
Lahden kaupunki on savuton ja tuoksuton työnantaja.
Sijainti
Hoitokodintie 1
15560 Nastola
Lahden kaupunki
City of Lahti
Lahden kaupunki
Lahden kaupunki
Lahden kaupunki
Lahden kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.