Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

Haemme Laurentius-kouluun luokanopettajaa vakinaiseen virkaan elokuusta alkaen. Tehtävään kuuluu opetussuunnitelman mukainen luokanopettajan tehtävät vuosiluokilla 1-6 sekä opetusta vuosiluokilla 1-9. Uuden opettajan tueksi koulussamme nimetään mentoriopettaja lukuvuoden ajaksi.

Edellytämme tehtävään valitulta kykyä ja halua yhteisopettajuuteen sekä sitoutumista lukutaidon kehittämiseen. Tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa tarvitaan itsenäistä, aktiivista, innostavaa ja kehittävää työotetta sekä värkkäämötoiminnan hoitamista, robotiikkataitojen opettamista ja käsityön kovien materiaalien opettamista vuosiluokille 1-9.

Luemme eduksi kelpoisuuden (vähintään 60 op laajuiset opinnot) opettaa jotain peruskoulussa vuosiluokilla 7-9 opetettavaa ainetta.

Arvostamme monipuolista aineenhallintaa, eriyttäviä pedagogisia taitoja ja kykyä aitoon vuorovaikutukseen. Arvostamme myös paineensietokykyä. Painotamme vahvoja oppilaan ja sidosryhmien kohtaamisen taitoja. Laurentius-koulu on n. 850 oppilaan yhtenäiskoulu Lohjan keskustassa.

Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 100. Laurentius-talossa toimii yhtenäiskoulun lisäksi ruotsinkielinen alakoulu, suomen- ja ruotsinkielinen varhaiskasvatus sekä muita toimijoita. Laurentius-koulu tarjoaa uuden ja nykyaikaisen ympäristön sekä mukavan työilmapiirin.

Koulun kehittämiskohteena on erityisesti yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin lisääminen niin oppilaiden kuin henkilöstön keskuudessa. Koulussa on ala- ja yläkouluikäisten oppilaiden valmistavat luokat sekä kaupungin yhteiset yläkoulun erityisluokat.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidensä kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Opetustoimessa on käytössä Lohja-lisä.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 ).

Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).

Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään pe 1.8.2025 klo 11.00-12.30 ryhmähaastatteluna Laurentius-koululla. Varaathan haastatteluajan kalenteriisi mahdollista haastattelukutsua varten.

Lisätietoja tehtävästä antavat:
rehtori Satu-Kristiina Hautamäki p. 050 523 0705, satu-kristiina.hautamaki@lohja.fi
vt. apulaisrehtori Tanja Lax-Pyyny p.040 686 7469, tanja.lax-pyyny@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.