Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.
Mäntynummen yhtenäiskoulu sijaitsee Lohjalla hyvien liikenneyhteyksien varrella kauniin harjuluonnon keskellä. Tällä hetkellä toimimme hyvin toimivissa väistötiloissa Mäntynummella (1-6) ja Lohjan keskustassa (7-9) ja olemme uuden koulun hankesuunnitteluvaiheessa.
Haemme kouluumme ja työyhteisöömme luokanopettajaa ajalle 1.8.2025 - 31.7.2026.
Arvostamme vahvaa motivaatiota opettajan työhön ja monipuolista pedagogista osaamista sekä aineenhallintaa. Edellytämme hakijalta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä ajanmukaisia tieto- ja viestintätekniikan valmiuksia sekä vahvaa opetussuunnitelman tuntemusta. Yhtenäiskoulussa katsomme eduksi aineenopettajan kelpoisuuden peruskouluissa opetettavassa oppiaineessa.
Koulumme toimintakulttuurissa painottuvat arvostava ja välittävä kohtaaminen oppilaiden kanssa, työyhteisössä sekä johtamisessa. Toivomme kehittämismyönteisyyttä toimia moniammatillisesti yhteistyössä oppilaiden oppimisen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Arvostamme joustavuutta ja kokemusta erilaisten lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään viikolla 22.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
rehtori Lassi Huhtala, lassi.huhtala@lohja.fi, puh. 044-374 0080.
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.
Mäntynummen yhtenäiskoulu sijaitsee Lohjalla hyvien liikenneyhteyksien varrella kauniin harjuluonnon keskellä. Tällä hetkellä toimimme hyvin toimivissa väistötiloissa Mäntynummella (1-6) ja Lohjan keskustassa (7-9) ja olemme uuden koulun hankesuunnitteluvaiheessa.
Haemme kouluumme ja työyhteisöömme luokanopettajaa ajalle 1.8.2025 - 31.7.2026.
Arvostamme vahvaa motivaatiota opettajan työhön ja monipuolista pedagogista osaamista sekä aineenhallintaa. Edellytämme hakijalta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä ajanmukaisia tieto- ja viestintätekniikan valmiuksia sekä vahvaa opetussuunnitelman tuntemusta. Yhtenäiskoulussa katsomme eduksi aineenopettajan kelpoisuuden peruskouluissa opetettavassa oppiaineessa.
Koulumme toimintakulttuurissa painottuvat arvostava ja välittävä kohtaaminen oppilaiden kanssa, työyhteisössä sekä johtamisessa. Toivomme kehittämismyönteisyyttä toimia moniammatillisesti yhteistyössä oppilaiden oppimisen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Arvostamme joustavuutta ja kokemusta erilaisten lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään viikolla 22.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
rehtori Lassi Huhtala, lassi.huhtala@lohja.fi, puh. 044-374 0080.
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 22.5.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-147-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.
Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia
Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.
Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.
Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.
Sijainti
Lohja
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Lohjan kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.