Viulun- ja alttoviulunsoiton opettaja – tule mukaan rakentamaan monipuolista ja yhteisöllistä musiikin oppimisympäristöä Kirkkonummelle!
Haemme viulun- ja alttoviulunsoiton opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työskentelet kaksikielisessä Kirkkonummen musiikkiopistossa, jossa arvostamme tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhdessä tekemistä.
Etsimme joukkoomme inspiroivaa pedagogia. Kelpoisuus tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuudesta säädetyn asetuksen (986/1998) mukainen. Lisäksi sinulla on osaamista opettaa viulun- ja alttoviulunsoittoa eri tasoisille oppijoille - niin aloittelijoille kuin edistyneille soittajille. Käytät johdonmukaisesti opetuksessa nykyaikaista ja kannustavaa pedagogiikkaa, josta olet hankkinut viimeisimmän tietotaidon. Osaat opettaa yksilöitä, pareja ja ryhmiä. Sinulla on näyttöä rakentaa entistä saavutettavampaa musiikkioppilaitoskulttuuria.
Valinnassa painotamme näyttöä seuraavista osa-alueista:
- ammattiopinnot (tutkintoon johtava koulutus) viulun- ja alttoviulun soitto
- opetustyökokemus taiteen perusopetuksen oppilaitoksessa vähintään yhden kuukauden ajalta täydeksi työajaksi laskettuna, jos työkokemus koostuu osa-aikaisista tuntiopettajuuksista
- soiton pari- ja ryhmäopetus sekä kiinnostus kehittää sitä edelleen
- saavutettavan pedagogiikan käyttö erilaisille oppijoille
- projektien, leirien tai muiden vastaavien tapahtumien järjestäminen yhteistyössä erilaisten toimijoiden kanssa
- ratkaisukeskeinen ote oppilaiden, perheiden ja kollegoiden kanssa
- erinomaiset vuorovaikutustaidot opetustilanteissa ja työyhteisössä
- lasten ja nuorten orkesteritoiminnan johtaminen
Työkielemme on suomi, mutta ruotsin kielen taito opetustilanteissa katsotaan hakijan eduksi.
Tarjoamme sinulle sitoutuneen ja kehittämismyönteisen työyhteisön sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä viulun- ja alttoviulunsoiton ja orkesteritoiminnan pedagogiikkaa Kirkkonummella. Opetupaikat sijaitsevat Kirkkonummen keskustassa, Masalassa ja Veikkolassa.
Palkkaus ja ehdot:
Opetusvelvollisuus: 23 viikkotuntia ja muun työn velvollisuus OVTES:n mukaisesti.
Kelpoisuusehdot: Opetushenkilöstön kelpoisuudesta säädetyn asetuksen mukainen (986/1998), soveltuva alan ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto tai asianomaisen taiteenalan vähintään opistoasteinen opettajantutkinto.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti.
Virkasuhde alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan ja sisältää kuuden kuukauden koeajan.
Virkaan valitun tulee ennen valinnan vahvistamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus sekä rikostaustaote.
Anonyymi rekrytointi:
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Rekrytoiva esihenkilö tekee valinnan ryhmähaastatteluun kutsuttavista anonyymin yhteenvedon perusteella.
Hakemusten arviointi yhteenvedossa perustuu ennalta määriteltyihin kriteereihin:
- koulutus: tehtävän kelpoisuusvaatimusten täyttyminen
- opetuskokemus: taiteen perusopetuksessa
- pedagogiset taidot: opetuksen suunnittelu, toteutus ja nykyaikaiset menetelmät
- yhteistyökyky: työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot
Anonymiteetti päättyy, kun hakija on kutsuttu haastatteluun.
Rekrytointiprosessi:
Anonyymin hakuvaiheen jälkeen rekrytointiprosessi etenee vaiheittain.
1. Ryhmähaastattelu
Rekrytointiprosessi alkaa ryhmähaastattelulla, johon hakijoita voidaan kutsua hakemusten perusteella.
Aika: tiistai 2.12. ja/tai 9.12. klo 8.30-10
Paikka: Kirkkotallintie 1 A, 02400 Kirkkonummi
Tuo mukanasi alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset ja ota niistä etukäteen kopiot, jotka jäävät rekrytoijalle.
2.1 Yksilöhaastattelu
Ryhmähaastatteluista jatkoon valitut hakijat kutsutaan yksilöhaastatteluun joulukuussa 2025-tammikuussa 2026. Paikka: Kirkkotallintie 1 A, 02400 Kirkkonummi
2.2 Opetus- ja soittonäyte
Yksilöhaastattelujen osana ovat opetus- ja soittonäyte, joihin kutsutaan joulukuussa 2025-tammikuussa 2026. Paikka: Kirkkotallintie 1 A, 02400 Kirkkonummi
Opetusnäyte (20 min)
Soittonäyte annetaan sekä viululla että alttoviululla:
Viululla: esim. J.S. Bachin soolokappale, kesto enintään 3 min
Alttoviululla: vapaavalintainen soolokappale, kesto enintään 3 min
3. Mahdolliset lisävaiheet
Tarvittaessa hakijoita voidaan kutsua vielä lisähaastatteluihin tammikuussa 2026, ruotsin kielellä annettavaan opetusnäytteeseen tai kamarimusisointiin.
4. Viranhaltijapäätös
Viranhaltijapäätös ilmoitetaan kaikille virkaa hakeneille, kun päätös on valmis. Mikäli haluatte tiedustella omaan rekrytointiprosessiinne liittyviä asioita, voitte olla yhteydessä apulaisrehtoriin noin viikon kuluttua päätöksen julkistamisesta. Tarkempi ajankohta yhteydenotolle kerrotaan viranhaltijapäätöksessä.
Hakuaika alkaa 3.11.2025 ja päättyy 21.11.2025 klo 12.
Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta, työavain KIR-357-25.
Viulun- ja alttoviulunsoiton opettaja – tule mukaan rakentamaan monipuolista ja yhteisöllistä musiikin oppimisympäristöä Kirkkonummelle!
Haemme viulun- ja alttoviulunsoiton opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Etsimme joukkoomme inspiroivaa pedagogia. Kelpoisuus tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuudesta säädetyn asetuksen (986/1998) mukainen. Lisäksi sinulla on osaamista opettaa viulun- ja alttoviulunsoittoa eri tasoisille oppijoille - niin aloittelijoille kuin edistyneille soittajille. Käytät johdonmukaisesti opetuksessa nykyaikaista ja kannustavaa pedagogiikkaa, josta olet hankkinut viimeisimmän tietotaidon. Osaat opettaa yksilöitä, pareja ja ryhmiä. Sinulla on näyttöä rakentaa entistä saavutettavampaa musiikkioppilaitoskulttuuria.
Valinnassa painotamme näyttöä seuraavista osa-alueista:
- ammattiopinnot (tutkintoon johtava koulutus) viulun- ja alttoviulun soitto
- opetustyökokemus taiteen perusopetuksen oppilaitoksessa vähintään yhden kuukauden ajalta täydeksi työajaksi laskettuna, jos työkokemus koostuu osa-aikaisista tuntiopettajuuksista
- soiton pari- ja ryhmäopetus sekä kiinnostus kehittää sitä edelleen
- saavutettavan pedagogiikan käyttö erilaisille oppijoille
- projektien, leirien tai muiden vastaavien tapahtumien järjestäminen yhteistyössä erilaisten toimijoiden kanssa
- ratkaisukeskeinen ote oppilaiden, perheiden ja kollegoiden kanssa
- erinomaiset vuorovaikutustaidot opetustilanteissa ja työyhteisössä
- lasten ja nuorten orkesteritoiminnan johtaminen
Työkielemme on suomi, mutta ruotsin kielen taito opetustilanteissa katsotaan hakijan eduksi.
Tarjoamme sinulle sitoutuneen ja kehittämismyönteisen työyhteisön sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä viulun- ja alttoviulunsoiton ja orkesteritoiminnan pedagogiikkaa Kirkkonummella. Opetupaikat sijaitsevat Kirkkonummen keskustassa, Masalassa ja Veikkolassa.
Palkkaus ja ehdot:
Opetusvelvollisuus: 23 viikkotuntia ja muun työn velvollisuus OVTES:n mukaisesti.
Kelpoisuusehdot: Opetushenkilöstön kelpoisuudesta säädetyn asetuksen mukainen (986/1998), soveltuva alan ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto tai asianomaisen taiteenalan vähintään opistoasteinen opettajantutkinto.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti.
Virkasuhde alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan ja sisältää kuuden kuukauden koeajan.
Virkaan valitun tulee ennen valinnan vahvistamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus sekä rikostaustaote.
Anonyymi rekrytointi:
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Rekrytoiva esihenkilö tekee valinnan ryhmähaastatteluun kutsuttavista anonyymin yhteenvedon perusteella.
Hakemusten arviointi yhteenvedossa perustuu ennalta määriteltyihin kriteereihin:
- koulutus: tehtävän kelpoisuusvaatimusten täyttyminen
- opetuskokemus: taiteen perusopetuksessa
- pedagogiset taidot: opetuksen suunnittelu, toteutus ja nykyaikaiset menetelmät
- yhteistyökyky: työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot
Anonymiteetti päättyy, kun hakija on kutsuttu haastatteluun.
Rekrytointiprosessi:
Anonyymin hakuvaiheen jälkeen rekrytointiprosessi etenee vaiheittain.
1. Ryhmähaastattelu
Rekrytointiprosessi alkaa ryhmähaastattelulla, johon hakijoita voidaan kutsua hakemusten perusteella.
Aika: tiistai 2.12. ja/tai 9.12. klo 8.30-10
Paikka: Kirkkotallintie 1 A, 02400 Kirkkonummi
Tuo mukanasi alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset ja ota niistä etukäteen kopiot, jotka jäävät rekrytoijalle.
2.1 Yksilöhaastattelu
Ryhmähaastatteluista jatkoon valitut hakijat kutsutaan yksilöhaastatteluun joulukuussa 2025-tammikuussa 2026. Paikka: Kirkkotallintie 1 A, 02400 Kirkkonummi
2.2 Opetus- ja soittonäyte
Yksilöhaastattelujen osana ovat opetus- ja soittonäyte, joihin kutsutaan joulukuussa 2025-tammikuussa 2026. Paikka: Kirkkotallintie 1 A, 02400 Kirkkonummi
Opetusnäyte (20 min)
Soittonäyte annetaan sekä viululla että alttoviululla:
Viululla: esim. J.S. Bachin soolokappale, kesto enintään 3 min
Alttoviululla: vapaavalintainen soolokappale, kesto enintään 3 min
3. Mahdolliset lisävaiheet
Tarvittaessa hakijoita voidaan kutsua vielä lisähaastatteluihin tammikuussa 2026, ruotsin kielellä annettavaan opetusnäytteeseen tai kamarimusisointiin.
4. Viranhaltijapäätös
Viranhaltijapäätös ilmoitetaan kaikille virkaa hakeneille, kun päätös on valmis. Mikäli haluatte tiedustella omaan rekrytointiprosessiinne liittyviä asioita, voitte olla yhteydessä apulaisrehtoriin noin viikon kuluttua päätöksen julkistamisesta. Tarkempi ajankohta yhteydenotolle kerrotaan viranhaltijapäätöksessä.
Hakuaika alkaa 3.11.2025 ja päättyy 21.11.2025 klo 12.
Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta, työavain KIR-357-25.
Lisätietoa antaa Vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen apulaisrehtori Titta Kalaja, hakuaikana sähköpostilla titta.kalaja@kirkkonummi.fi tai puhelimitse 13.11.2025 klo 9-10 numerossa 040 834 8648.
Kirkkonummi on kaksikielinen, kasvava ja uudistuva yli 40 000 asukkaan kunta Helsingin seudulla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja kuuluu HSL- joukkoliikenteen piiriin. Kunnassa työskentelee noin 1 700 eri alojen ammattilaista. Kirkkonummen kunta on savuton työpaikka.
Sijainti
Kirkkotallintie 1 A
02400 Kirkkonummi
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Kyrkslätts kommun
Kyrkslätts kommun
Kyrkslätts kommun
Kirkkonummen kunta
Kirkkonummen kunta
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.
Haluamme kuulla kokemuksianne tämän päivän työnhausta Suomessa. Vastaa lyhyeen kyselyyn työnhausta ja osallistu GoGift SuperLahjakorttien arvontaan, lisätietoa löydät kyselylomakkeen alusta: https://link.webropolsurveys.com/S/FB5903B3C03DFE3C.