Hakuaika päättyy
Vi söker dig för sommarjobb i vårt team för att göra värdefullt och meningsfullt arbete med äldre i boendeservicenheten Villa Breda!
Villa Bredas boendeenhet erbjuder långvarigt serviceboende dygnet runt för äldre. Det dygnet runt serviceboendet är jämförbart med att bo hemma, invånarna får den hjälp och de tjänster de behöver i enheten. Boendeenheten består av fyra grupphem, var och en med 15 lägenheter.
Som närvårdare fungerar du som vårdare för kunderna och samarbetar med teammedlemmarna. Du ser till att kundernas välbefinnande och omsorgsbehov uppfylls samt deltar i genomförandet av läkemedelsbehandling. Du är en viktig del av husets mångprofessionella och mångkulturella arbetsgemenskap. Hos oss utförs arbetet med en positiv attityd, med respekt för varje medlem i arbetsgemenskapen.
Grunden för vår verksamhet på Villa Breda är ett meningsfullt och livfullt liv som stöder kundernas delaktighet. Arbetsdagen inkluderar att hjälpa kunderna, ta hand om dem och möjliggöra deras deltagande i viktiga fritidsaktiviteter.
Vi arrangerar evenemang och fritidsaktiviteter för kunderna genom gemensam planering. Förutom vårdpersonal har vi också stödpersonal som ansvarar för uppgifter relaterade till kundernas måltider, städning och tvätt.
Du kan ha lång erfarenhet, vara nyutexaminerad eller studerande (minst 60 studiepoäng), det viktigaste är din vilja att bidra till våra kunders goda liv. Du får introduktion till arbetet. Vi beaktar också intresse för deltidsarbete. Vi hoppas att vi får dig som arbetskamrat i vårt team.
Tjänsten är ett tidsbegränsat sommarjobb från 5.5. till 31.8.2025, du kan arbeta hela denna tid eller bara en del av tiden. Välkommen till oss på Villa Breda!
Arbetsplats och adress: Villa Breda servicecenter, Bredavägen 16, 02700 Grankulla.
Arbetstid: periodarbete 114 timmar 45 minuter / 3 veckor.
Uppgiften är tidsbegränsad.
Uppgiften fylls i genast när lämpliga personer har hittats.
Behörighetskrav: utbildning som närvårdare eller annan motsvarande utbildning. För att arbeta under titeln närvårdare krävs rätten att använda en skyddad yrkestitel som är lämplig för uppgiften. En närvårdarstuderande måste ha avlagt 60 studiepoäng.
Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar.
I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en arbetsuppgift genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.
Den som väljs till tjänsten måste lämna ett utdrag ur brottsregistret enligt §28 i lag 741/2023 för att utreda brottsbakgrunden hos personer som arbetar med äldre.
Dessutom krävs tillräckliga kunskaper i finska, både skriftligt och muntligt. Vi förutsätter också intresse för att främja välbefinnandet hos våra äldre kunder och förmåga att agera i föränderliga kundsituationer.
Vi värdesätter kompetens och intresse för arbete med äldre, utvecklingspositivitet, kunskaper i finska och svenska samt goda interaktions- och teamarbetesfärdigheter.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
För mer information om platsen, kontakta:
- tjänstansvarig Nina Badermann, 040 646 5965, nina.badermann@luvn.fi
- enhetschef Heli Lehikoinen, 050 466 0528, heli.lehikoinen@luvn.fi.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu yli 9 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.