Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee neuropsykologia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen neurologian yksikköön 1.12.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Työtehtäviin kuuluu neurologisten sairauksien ja vammojen diagnostisten neuropsykologisten tutkimusten tekeminen, kuntoutuksen ja tukitoimien suunnitteluun osallistuminen sekä yhteistyö potilaiden lähiverkoston kanssa. Toimit oman alasi asiantuntijana moniammatillisessa työyhteisössä. Neurologian yksikössä työskentelee jo kaksi neuropsykologian erikoispsykologia ja nyt haemme heille työkaveria toimialueen laajennuttua.
Työnantajana tuemme ammatillista kehittymistä mahdollistaen esimerkiksi palkalliset koulutukset (10pv/vuosi) ja tarvittaessa osallistumme mm. erikoispsykologin täydennyskoulutuksen kustannuksiin. Työtäsi tuetaan työnohjauksella. Pidämme työntekijöidemme hyvinvointia tärkeänä ja tuemme vapaa-ajalla virkistäytymistä tarjoamalla Smartum-edun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin sekä työmatkatukea.
Hyvinvointialueella on kaksi sairaalaa, joista toinen sijaitsee Mikkelissä ja toinen Savonlinnassa. Viran ensisijainen sijoituspaikka on neuvoteltavissa.
Kelpoisuusvaatimuksena on laillistetun psykologin pätevyys sekä neuropsykologian erikoistumiskoulutus. Haussa huomioidaan myös neuropsykologian erikoispsykologikoulutuksessa olevat, sekä neuropsykologisesti orientoituneet psykologit.
Tehtävän palkkaus määräytyy työn vaativuuden arviointiin perustuen. Palkkaa ja työehtoja koskevat muut määräykset toteutuvat SOTE-sopimuksen mukaisesti.
Olet lämpimästi tervetullut työskentelemään kanssamme!
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja
https://etelasavonha.fi/tyopaikat/
Yhteystiedot
Lisätietoja antaa neurologian ylilääkäri Sakari Simula puh. 044 351 6656, sakari.simula@etelasavonha.fi ja neuropsykologi Merja Varpamäki puh. 040 359 8941, merja.varpamaki@etelasavonha.fi.
