Rovaniemen kaupungin nuorisopalvelut hakee nuoriso-ohjaajaa toistaiseksi voimassaolevaan toimeen.

Rovaniemen kaupungin nuorisopalvelut hakee nuoriso-ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan toimeen.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto-, kielitaito- ja työkokemuskohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemusten joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.

Nuorisopalvelujen tekemä nuorisotyö on rovaniemeläisten nuorten näköistä ja heitä kuulevaa kasvatustyötä, joka tuottaa lapsille ja nuorille monipuolista vapaa-ajan toimintaa, harrastuksia, tietoa, neuvontaa ja tukea sekä edistää nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Rovaniemen nuorisopalvelujen organisaatio rakentuu neljästä työmuodosta, jotka ovat kohdennettu, yhteisöllinen ja kokemuksellinen nuorisotyö sekä nuorisotyötä mahdollistavat palvelut. Nuorisopalvelujen arvojen mukaisen työn tavoitteena on edistää toimenpiteitä, joilla Rovaniemi on yhdenvertainen lappilainen kaupunki, jossa nuoret sekä viihtyvät että voivat hyvin, ja jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen.

Nuoriso-ohjaajan tehtävänä on lasten ja nuorten yksilö- ja ryhmäohjaus sekä kasvun ja kehityksen tukeminen ikäkausivaatimusten mukaisesti monenlaisissa toimintaympäristöissä. Tehtäväkenttä pitää sisällään ohjaustyön lisäksi uusien työtapojen ja -muotojen kehittämistä yhdessä oman työtiimin sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Työtä tehdään pääasiassa oman työparin ja työyhteisön kanssa, mutta työssä tarvitaan myös Itsenäistä päätöksentekoa ja harkintaa yhdistettynä luovaan ongelmanratkaisukykyyn.

Nuoriso-ohjaajan keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia ovat mm. nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus. Nuoriso-ohjaaja huolehtii myös oman vastuualueensa raportoinnista ja taloudesta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja yhdistettynä ohjausosaamiseen sekä nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemukseen. Tärkeintä on kuitenkin halu oppia, tehdä ja kehittää merkityksellistä työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen.

Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Nuoriso-ohjaajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (nuoriso- ja yhteisöohjaaja) tai muu soveltuva tutkinto.

Työ alkaa 4.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote sekä hyväksytty lääkärintodistus ja huumausainetestin tulos.

Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Sekä sähköisten että paperisten hakemusten tulee olla perillä 2.6.2025 klo 12.00 mennessä. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.

Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään viikolla 24.