Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut on osa elinvoiman palvelualuetta.

Tehtävämme on työvoima- ja yrityspalvelujen järjestäminen ja tuottaminen työnhakija-, työnantaja- ja yritysasiakkaillemme. Autamme työnantajaa ja työntekijää kohtaamaan. Edistämme työperäistä maahanmuuttoa sekä tuemme maahanmuuttajien kotoutumista, työllistymistä ja yrittäjyyttä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.

Teemme työtä uudistavalla otteella työllisyyden ja kaupungin elinvoiman edistämiseksi. Olemme mukana Pirkanmaan työllisyyden edistämisen kuntakokeilussa ja valmistaudumme parhaillaan TE-palvelut 2024-uudistukseen.

Etsimme joukkoomme OMA-valmentajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 30.6.2025 saakka rakentamaan tulevaisuuden toimivia työmarkkinoita! Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.

Meillä pääset mukavaan ja rentoon porukkaan, jota yhdistää tekemisen meininki. Työpaikkasi on Rekrytointipalvelut ja kohtaanto -palvelukokonaisuutemme. Sen tehtävänä on edistää työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista sekä kehittää uusia innovatiivisia ratkaisuja työnantajien työvoimatarpeisiin laajassa verkostoyhteistyössä.

OMA-valmentajana tehtäväsi painottuu työnhaun alkuvaiheen palveluihin. Tehtävässäsi keskeisintä on edistää työtä hakevien nopeaa työllistymistä. Arvioit asiakkaan kohtaanto-statuksen kasvokkain ja/tai monikanavaisesti sekä edistät nopeaa työllistymistä kantaaottavalla työotteella. Tehtäviisi kuuluu myös alkuvaiheen työttömyysturva-asiat ja niistä informoiminen, asiakkaan neuvonta omatoimisessa työnhaussa sekä aktiivisesti erilaisten työpaikkojen tarjoaminen.

Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi sinun tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. OMA-valmentajana vastaat siitä, että toimit tehtävässä lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä onnistumiseksi tarvitset muutoskyvykkyyttä, positiivista asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto.

Eduksi katsomme kokemuksen kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä. Katsomme eduksi myös, mikäli sinulla on ajantasaista kokemusta ja/tai perehtyneisyyttä työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta erityisesti Pirkanmaalla sekä työvoima- ja yrityspalveluista, jotka edistävät työllisyyttä ja kohtaantoa. Lisäksi katsomme eduksi tuntemuksesi vastuualueen keskeisistä verkostoista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3057,05 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme viroissa koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Lisätietoja tehtävästä antavat tiimiesihenkilöt Antti Ojalehto, puh. 040 511 5993 ja Ilona Huuhtanen, puh. 040 664 6796. Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 9.9.2024.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo