Tervetuloa

OMAVALMENTAJAKSI

meidän mahtavaan porukkaan!

Etsimme joukkoomme uutta asiantuntevaa ja yhteistyökykyistä osaajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen työllisyyden kuntakokeilun ajalle 4.1.2021 - 30.6.2023. Olisitko se sinä?

Omavalmentajan pääasialliset tehtävät ovat muun muassa:
-Asiakkaiden valmennus ja motivointi
-Palkkatukityöllistettyjen työvalmennus ja seuranta
-Raportointi ja tilastointi, muut valmistelutehtävät
-Määräaikaishaastattelut
-Työkokeilujen koordinointi
-Avointen työpaikkojen etsintä
-Asiakkaiden ohjaus ja verkostoyhteistyö (mm. yritykset ja oppilaitokset)

Virallisena kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aiempi opistotason tutkinto.

Tehtävä edellyttää hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoa sekä selkeää suullista ja kirjallista viestintätapaa. Toiveena on, että sinulla on vastuuntuntoinen asenne työtä kohtaan ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme sitä, että pystyt tarkastelemaan asioita eri näkökulmista ja sinulla on rohkeutta viedä asioita eteenpäin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti.

Meillä on tarjota sinulle vastuullinen ja monipuolinen tehtävänkuva, työkavereiden ja esimiehen tuki sekä hersyvää aamukahviseuraa mukavassa monen alan ammattilaisesta koostuvassa yhteistyötiimissä. Meillä omaa työtä saa kehittää ja suhtaudumme avoimesti uusiin ideoihin. Työkaverit, -välineet, -tilat ja -edut ovat kohdillaan.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2724,85 €/kk. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Lähetä sähköinen hakemus Kuntarekry.fi -palvelun kautta 2.12.2020 klo 16.00 mennessä.

Haastattelut toteutamme alustavan aikataulun mukaisesti 7.12.2020 ja 9.12.2020.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia.

Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa.

Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Lisätietoja

http://www.janakkala.fi

Tutustu työnantajaan

Työllisyyskoordinaattori Pauliina Polvinen, puh. 03 680 1898
(yhteydenotot 20.11.2020 klo 10:30 - 12:00 tai 27.11.2020 klo 9:00 - 12:00) tai pauliina.polvinen@janakkala.fi
Henkilöstöjohtaja Maija Nivala, puh. 03 680 1236
(yhteydenotot 19.11.2020 klo 12:0 - 13:00 tai 24.11.2020 klo 13:00 - 14:00) tai maija.nivala@janakkala.fi

Janakkalan kunta / työllistäminen
Osoite: Juttilantie 1, 14200 Turenki

Lähes 17 000 asukkaan Janakkala sijaitsee Suomen kasvukäytävän keskipisteessä. Visionamme on elinvoimaa vahvistamalla kasvaa 20 000 asukkaan virkeäksi ja viihtyisäksi kunnaksi. Janakkala on luonnon helmassa ja silti kaikki arjen palvelut ovat käden ulottuvilla ja naapurikaupunkien syke vartin päässä. Janakkalaa halkoo niin Suomen päärata, Helsinki – Tampere moottoritie kuin Hiidenjoki, jotka liikuttavat notkeasti niin pendelöijiä kuin retkeilijöitä. Janakkalalaisilla uimapaikka on yhtä lähellä kuin kauppa, nokipannukahville pääsee yhtä helposti kuin kuntosalille. Kuntalaisten hyvä palvelu lähtee hyvinvoivasta henkilökunnasta. Tämä tiedetään ja siihen satsataan Janakkalan kunnassa, joka työllistää reilut 1000 henkilöä moninaisiin tehtäviin.