Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 6.10.2023 klo 12 mennessä

OSASTONHOITAJAN VIRKA,
LASTEN JA NUORTEN SOMATIIKAN YKSIKÖSSÄTarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen työn osastonhoitajana, innovatiivisessa, kehitysmyönteisessä ja eteenpäin suuntautuvassa lasten ja nuorten somatiikan yksikössä. Lasten ja nuorten somaattisten sairauksiin kuuluu lasten- ja nuorten osasto, vastasyntyneiden teho, lasten päivystys, lasten poliklinikka, lasten kotisairaala ja lasten päiväsairaala. Henkilökunta on yksikössä yhteinen ja suurin osa henkilökunnasta kiertää päivittäin eri pisteissä.

Etsimme työyhteisöömme henkilöä, joka on aidosti kiinnostunut johtamaan ja kehittämään yksikön toimintaa yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Tehtävä on tarkoitettu sinulle, jonka vahvuudet ovat ihmisten ja toiminnan johtamisessa sekä kehittämisessä. Lisäksi tarvitset hyviä organisointitaitoja ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia johtaessa yksikön toimintaa. Katsomme eduksi kokemuksen hoitotyön esimiestehtävistä sekä lastentautien erikoisalasta.

Kelpoisuutena virkaan on soveltuva alempi/ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillisuus tai aikaisempi pätevyys tai alan ammattikorkeakoulu /aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä kokemusta hoitotyön johtamisesta. Toisen kotimaisen kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Soite tarjoaa työntekijöille hyvät työsuhde-edut esimerkiksi kattavat työterveyspalvelut, pyöräedun, e-passin ja henkilökuntayhdistyksen toiminnan.

Palkkaus määräytyy voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä hyvinvointialueella suoritetun työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

Virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun.

Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä negatiivinen huumausainetestin tulos. Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja, sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§ 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja antaa palvelualuejohtaja Nico Jäväjä, nico.javaja@soite.fi, puh: 040-6534077

Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 6.10.2023 kl. 12

EN TJÄNST SOM AVDELNINGSSKÖTARE
I SOMATISKA ENHETEN FÖR BARN OCH UNGAVi erbjuder ett mångsidigt och intressant arbete som avdelningsskötare i somatiska enheten för barn och unga som är innovativ, har en positiv inställning till utveckling och som har blicken framåt. Till somatiska sjukdomar hos barn och unga hör avdelningen för barn och ungdomar, intensiven för nyfödda, barnakuten, polikliniken för barn och ungdomar, hemsjukhuset för barn och dagsjukhuset för barn. Enhetens personal är gemensam, och största delen av personalen arbetar dagligen på olika ställen.

Vi söker en person som är genuint intresserad av att leda och utveckla verksamheten i enheten i samarbete med vårt yrkesövergripande team. Tjänsten är rätt för just dig vars styrkor ligger i ledning och utveckling av människor och verksamhet. Dessutom behöver du god organisationsförmåga och förmåga att gestalta helheter när du leder enhetens verksamhet. Vi räknar erfarenhet av chefsuppgifter inom vårdarbete och av specialiteten barnsjukdomar som merit.

Behörighetsvillkoret för tjänsten är en lämplig lägre/högre högskoleexamen och legitimering enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) eller tidigare behörighet eller examen från branschens högskola/tidigare examen på institutnivå kompletterad med tillräckliga studier inom arbetsledning och administration samt erfarenhet av ledning av vårdarbete. Kunskaper i det andra inhemska språket räknas som merit.

Soite erbjuder sina anställda goda anställningsförmåner som till exempel omfattande företagshälsotjänster, en cykelförmån, en e-passiförmån och personalföreningens verksamhet.

Lönen bestäms enligt det gällande allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet samt enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i välfärdsområdet.

Tjänsten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Bifoga din CV till din elektroniska ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din elektroniska ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju.

Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga av en av företagsläkarna för välfärdsområdet samt ett negativt resultat från ett drogtest. Den som väljs ska dessutom ha ett giltigt vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016) och ska visa upp straffregisterutdraget som avses i 6 § 2 mom. i straffregisterlagen. Vid tillsättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader.

Mer information ges av serviceområdeschef Nico Jäväjä, nico.javaja@soite.fi, tfn: 040 653 4077