Rakennetaan yhdessä tulevaisuuden Järvenpäätä! Järvenpää on kaupunki, jossa sujuva arki syntyy yhdessä tekemällä. Meillä työskentelee 1600 ammattilaista, ja jokaisella on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.

Haemme päätoimista S2-tuntiopettajaa Kartanon kouluun

? Haluatko olla osa oppilaan koulupäivää tukemassa ja iloita yhdessä onnistumisista? Etsimme kehittämishaluista ja yhteistyökykyistä päätoimista suomi toisena kielenä (S2) -opettajaa vakituiseen virkaan.

Kartanon koulu on noin 1000 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa opiskelee monitaustaisia lapsia ja nuoria.. Meillä toimii yleisopetuksen ryhmien lisäksi erityisen tuen pienryhmiä ja valmistavan opetuksen ryhmiä. Lisäksi koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta yläkoulussa. Koulumme ilmapiiri on lämmin, ja uusi työntekijä otetaan vastaan avoimin mielin - samalla opimme myös sinulta.

Tässä tehtävässä pääset vastaamaan S2-opetuksesta yhtenäisessä peruskoulussa. Työ on itsenäistä ja merkityksellistä - saat olla tukemassa oppilaita kielitaidon vahvistamisessa, osallisuuden lisäämisessä ja omien vahvuuksien löytämisessä. Teet tiivistä yhteistyötä luokanopettajien ja suomen kielen opettajien kanssa opetuksen suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

? Yhteistyötä tukeva ja lämminhenkinen työyhteisö

? Monikulttuurinen ja avoin ilmapiiri - kielellinen moninaisuus on meillä rikkaus

? Mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää S2-opetusta osana koko koulun toimintaa

? Hyvät resurssit ja vahva kollegiaalinen tuki

? Työ, jossa näet konkreettisesti oman työsi vaikutuksen oppilaiden arkeen ja tulevaisuuteen

Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus .

Mitä odotamme Sinulta?

Etsimme sitoutunutta ja osaavaa opettajaa, jolla on vahva asiantuntemus suomi toisena kielenä -opetuksessa ja kyky kohdata oppilaat yksilöllisesti. Meille tärkeää on pedagoginen osaaminen, kulttuurinen sensitiivisyys sekä taito mukauttaa opetusta oppilaiden kielellisen ja kulttuurisen taustan mukaan.

Sinun vahvuutesi

• Hallitset monipuoliset opetusmenetelmät, jotka tukevat oppilaiden kielen oppimista ja osallisuutta kouluyhteisössä.
• Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky rakentaa yhteistyötä oppilaiden, perheiden ja kollegoiden kanssa.
• Olet oma-aloitteinen, organisointitaitoinen ja innokas kehittämään koulun S2-opetusta sekä oppilaiden kielellisiä ja sosiaalisia valmiuksia.

• Kokemuksen S2-opetuksesta, monikielisten ja monikulttuuristen oppilaiden kanssa työskentelystä.
• Digivälineiden hyödyntämisen opetuksessa.
• Kiinnostuksen koulun toimintakulttuurin kehittämiseen, erityisesti kielellisen ja kulttuurisen moninaisuuden näkökulmasta.

Käytämme tässä rekrytoinnissa anonyymiä rekrytointia. Työhakemuksesta piilotetaan ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilökohtaiset tiedot sekä liitetiedostot. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastatteluun kutsuttavat hakijat osaamisen, koulutuksen ja työkokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan haastattelukutsujen lähettämisen jälkeen, minkä jälkeen rekrytointiprosessi jatkuu normaalisti.

? Jätä hakemuksesi 22.5.2025 klo 15 mennessä.
? Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja viimeistään viikolla 22.
? Hakemukset otetaan vastaan Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmässä.
❓ Kysy lisää: hr@jarvenpaa.fi

Kelpoisuusehdot

Edellytämme peruskoulun aineenopettajan kelpoisuutta opetettavissa aineissa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa otamme huomioon myös ei kelpoiset hakijat.

Palvelussuhteen ehdot

• Virkasuhde on vakituinen 1.8.2025 alkaen
• Sopimusala OVTES
• Koeaika on kuusi (6) kuukautta
• Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote
• Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.