Vuoden 2025 alusta Keravan kaupungilla on aloittanut toimintansa uusi työllisyyspalelujen yksikkö, joka vastaa työviranomaisen tehtävistä Keravan ja Sipoon työllisyysalueella. Haemme nyt kehitysmyönteiseen ja innostuneeseen joukkoomme palveluesihenkilöä.
Palveluesihenkilön tehtävät sijoittuvat vastuukuntana toimivan Keravan kaupungin henkilöstörakenteeseen, noin kuudenkymmenkuuden henkilön työllisyyspalvelujen yksikköön, joka vastaa käytännössä työvoimaviranomaiselle kuuluvien lakisääteisten palvelujen toteuttamisesta.
Palveluesihenkilönä vastaat nuorten ja vieraskielisten työnhakijoiden työyksiköstä ja toimit työyksikkösi asiantuntijoiden ja johtavien asiantuntijoiden lähiesihenkilönä sekä vastaat työyksikkösi johtamisesta ja toimintatapojen kehittämisestä. Työskentelet yhdessä yksikön muiden palveluesihenkilöiden kanssa ja osana Keravan ja Sipoon työllisyysalueen esihenkilöyhteisöä.
Tärkein tehtäväsi on vastata työyksikkösi tavoitteiden jalkauttamisesta, toimeenpanosta ja saavuttamisesta, sekä tukea asiantuntijoiden päivittäistä työtä ja huolehtia hallinnollisista tehtävistä, kuten seurannasta, arvioinnista ja esihenkilön HR-tehtävistä. Tuet asiantuntijoita myös haastavammissa asiakastilanteissa ja lainsäädännön soveltamisessa käytännön työssä. Vastuullasi olevan työyksikön palveluiden osalta huolehdit myös verkostoyhteistyöstä ja sen kehittämisestä sekä palveluprosessien sujuvuudesta.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
- Johtamis- ja esihenkilötaitoja
- Hyviä ihmissuhde-, vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
- Ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
- Ymmärrystä työllisyyspalvelujen kokonaisuudesta sekä toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä mukaan lukien kotoutumista edistävistä toimenpiteistä ja -lainsäädännöstä
- Vahvoja yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisten verkostojen kanssa.
-Erinomaisia organisointitaitoja sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti.
-Kykyä hahmottaa ja johtaa laajoja asiakokonaisuuksia
Eduksi katsotaan kokemus työllisyyspalveluista ja sitä koskevasta lainsäädännöstä.
Vakituiseen virkaan valittavalta henkilöltä edellytetään hyväksyttävää todistusta terveydentilasta.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtäväkohtainen palkka on 3 895 € + KVTESin mukaiset lisät.
Tehtävä täytetään 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työaika on 36,25 h/vko
Lisätietoja:
Tule töihin Keravan kaupungille! - Kerava
Yhteystietomme:
Delila Nevala, asiakkuuspäällikkö, puhelin 040 3184980
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
Vuoden 2025 alusta Keravan kaupungilla on aloittanut toimintansa uusi työllisyyspalelujen yksikkö, joka vastaa työviranomaisen tehtävistä Keravan ja Sipoon työllisyysalueella. Haemme nyt kehitysmyönteiseen ja innostuneeseen joukkoomme palveluesihenkilöä.
Palveluesihenkilön tehtävät sijoittuvat vastuukuntana toimivan Keravan kaupungin henkilöstörakenteeseen, noin kuudenkymmenkuuden henkilön työllisyyspalvelujen yksikköön, joka vastaa käytännössä työvoimaviranomaiselle kuuluvien lakisääteisten palvelujen toteuttamisesta.
Palveluesihenkilönä vastaat nuorten ja vieraskielisten työnhakijoiden työyksiköstä ja toimit työyksikkösi asiantuntijoiden ja johtavien asiantuntijoiden lähiesihenkilönä sekä vastaat työyksikkösi johtamisesta ja toimintatapojen kehittämisestä. Työskentelet yhdessä yksikön muiden palveluesihenkilöiden kanssa ja osana Keravan ja Sipoon työllisyysalueen esihenkilöyhteisöä.
Tärkein tehtäväsi on vastata työyksikkösi tavoitteiden jalkauttamisesta, toimeenpanosta ja saavuttamisesta, sekä tukea asiantuntijoiden päivittäistä työtä ja huolehtia hallinnollisista tehtävistä, kuten seurannasta, arvioinnista ja esihenkilön HR-tehtävistä. Tuet asiantuntijoita myös haastavammissa asiakastilanteissa ja lainsäädännön soveltamisessa käytännön työssä. Vastuullasi olevan työyksikön palveluiden osalta huolehdit myös verkostoyhteistyöstä ja sen kehittämisestä sekä palveluprosessien sujuvuudesta.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
- Johtamis- ja esihenkilötaitoja
- Hyviä ihmissuhde-, vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
- Ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
- Ymmärrystä työllisyyspalvelujen kokonaisuudesta sekä toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä mukaan lukien kotoutumista edistävistä toimenpiteistä ja -lainsäädännöstä
- Vahvoja yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisten verkostojen kanssa.
-Erinomaisia organisointitaitoja sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti.
-Kykyä hahmottaa ja johtaa laajoja asiakokonaisuuksia
Eduksi katsotaan kokemus työllisyyspalveluista ja sitä koskevasta lainsäädännöstä.
Vakituiseen virkaan valittavalta henkilöltä edellytetään hyväksyttävää todistusta terveydentilasta.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtäväkohtainen palkka on 3 895 € + KVTESin mukaiset lisät.
Tehtävä täytetään 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työaika on 36,25 h/vko
Lisätietoja:
Tule töihin Keravan kaupungille! - Kerava
Yhteystietomme:
Delila Nevala, asiakkuuspäällikkö, puhelin 040 3184980
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
Delila Nevala, asiakkuuspäällikkö, puhelin 040 3184980
Kerava on viihtyisä ja vehreä kaupunki Uudellamaalla. Tavoitteenamme on olla uusien ajatusten kärkikaupunki, jossa arki on onnellista ja sujuvaa. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.
Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,04 (asteikolla 1-5).
Sijainti
Kultasepänkatu 7
04250 Kerava
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Keravan kaupunki
Erityisluokanopettaja
Hakuaika päättyy 18.11.2025 16:00Työavain KERAVA-02-168-25Keravan kaupunki
Varhaiskasvatuksen ryhmäavustaja
Hakuaika päättyy 21.11.2025 16:00Työavain KERAVA-02-120-25Keravan kaupunki
