Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa.

Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.

Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla otteella edistääksemme asiakkaidemme osaamista, työllistymistä ja sujuvampaa siirtymää työmarkkinoille.

Monialaiset työllisyyspalvelut -palveluyksikkömme tehtävänä on edistää monialaista ja/tai yksilöllistä tukea tarvitsevien työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista sekä edistää työtä hakevien työllistymistä, yritysten ja organisaatioiden työvoiman saatavuutta sekä edesauttaa työllistyneen henkilön työssä pysymistä ja urapolun etenemistä. Teemme tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueen ja Kelan kanssa työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallissa, nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelumallissa sekä työllisyyden edistämisen ja jatkuvan oppimisen ekosysteemitoimijoiden kanssa.

Haemme palveluesihenkilöä vakituiseen virkaan monialaiset työllisyyspalvelut -palveluyksikköömme. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopimuksen mukaan.

Palveluesihenkilönä toimit tiimisi lähiesihenkilönä. Vastaat tiimisi henkilöstön osaamisen varmistamisesta, henkilöstöasioiden hoitamisesta, toiminnan organisoinnista, sujuvuudesta, laadusta, vaikuttavuudesta ja lainmukaisuudesta. Lisäksi palveluesihenkilönä vastaat tiimisi osalta toiminnalle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja seurannasta, sekä niiden raportoinnista oman kokonaisuutensa palvelupäällikölle. Palveluesihenkilön ydintehtävänä on varmistaa, että asetetut strategiset tulostavoitteet saavutetaan asiakaslähtöisen ja vaikuttavan asiakaspalvelun kautta.

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset muutoskyvykkyyttä, positiivista asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan:
- kokemus työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelusta (TYM)
- ajantasainen tuntemus toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä ja sen soveltamisesta
- kokemus valmentavasta esihenkilötyöstä ja muutosten läpiviemisestä
- kokemus työnvälityksestä ja yhteistyöstä työnantajien ja välityömarkkinatoimijoiden kanssa
- ajantasaisen kokemus ja/tai perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta erityisesti Tampereen seudulla

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3763,55 - 4064,63 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat palvelujohtaja Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052 ja palvelupäällikkö Mirva Rosholm, puh. 0401871434. Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 14.5.2025.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

http://www.tampere.fi/tyo