Hakuaika
Haemme osaavaa ja innostunutta johtajaa uuteen rooliin vastaamaan monialaisen palvelukeskuksemme toiminnasta, kehittämisestä ja tuloksellisesta johtamisesta.
Tehtävä tarjoaa sinulle keskeisen roolin julkisten palvelujen kehittämiseen ja mahdollisuuden olla muutoksen tekijä, joka vaikuttaa laajasti ihmisten arkeen ja palvelujen tulevaisuuteen.
Innostutko uuden rakentamisesta, palveluliiketoiminnasta ja laajojen asiakokonaisuuksien hahmottamisesta? Haluatko tarttua haastavaan johtajatehtävään innovatiivisessa ja vahvasti kehittyvässä organisaatiossa? Tarjoamme sinulle eturivin paikan kiinnostavassa julkisessa organisaatiossa ja tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan alueen hyvinvointiin sekä tulevaisuuteen.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, tuttavammin LUVN, huolehtii noin 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Meillä työskentelee lähes 10 000 alan ammattilaista, jotka tekevät arvokasta työtä joka päivä yhteisenä tavoitteenaan rakentaa Suomen paras hyvinvointialue. Tähän ammattilaisten joukkoon haemme nyt palvelukeskuksen johtajaa, joka toimii itsenäisessä tehtävässä osana Konsernihallintoa.
LUVNin Palvelukeskuksessa teemme töitä niin hyvinvointialueen sisäisissä prosesseissa kuin asukasrajapinnassa. Vastaamme hyvinvointialueen henkilökuljetuksista, materiaalilogistiikasta, toimitilojen tukipalveluista, kliinisistä tukipalveluista, tilaamisen digitalisoinnista ja asiointipalveluista. Ensi vuoden alusta kasvamme uusilla palveluilla.
Mitä työtehtäviisi kuuluu?
Palvelukeskuksen johtajana olet vastuussa sen toiminnasta, kehittämisestä ja tuloksellisesta johtamisesta. Johdat kokonaisuutta, jossa yhdistyvät asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja tehokkuus. Tehtävässäsi pääset rakentamaan uutta ja uudistamaan toimintaa - vaiheessa, missä hyvinvointialue elää muutoksen aikaa. Palvelukeskuksessa työskentelee yhteensä n. 460 henkilöä ja sen kokonaisbudjetti on noin 135 miljoonaa euroa.
Miksi meille töihin?
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on täynnä innovatiivista ajattelua ja ratkaisukeskeisyyttä - emme pelkää kokeilla uusia tapoja tehdä asioita. Täällä pääset paitsi kehittämään itseäsi, myös olemaan mukana luomassa parempaa tulevaisuutta. Palvelukeskuksen johtajan virka on hyvinvointialueellamme täysin uusi, joten sinulla on todellinen tilaisuus päästä tekemään muutosta ja vaikuttamaan tulevaan.
Mitä odotamme sinulta?
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään vahvaa kokemusta ja näyttöjä monialaisen palveluliiketoiminnan menestyksellisestä johtamisesta, asiakaslähtöistä toimintatapaa ja kykyä kehittää palveluja organisaation strategian mukaisesti, sekä kykyä johtaa suurta organisaatiota tavoitteellisesti ja innostavasti.
Sinulta vaaditaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa. Työssäsi tarvitset myös ruotsin kielen taitoa. Olemmehan kaksikielinen hyvinvointialue.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta, sekä riittävää ymmärrystä toimintaympäristöstä.
Kiinnostuitko?
Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän, jossa pääset rakentamaan tulevaisuuden palveluja osana hyvinvointialueen strategista kokonaisuutta. Jos sinulla on visio, johtamiskokemusta ja halu tehdä vaikuttavaa työtä - haluamme kuulla sinusta! Hakemukset jätetään Kuntarekryn kautta, kuitenkin viimeistään 5.1.2026 klo 15.45.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Kun omaat positiivista asennetta ja koet muuten tehtävän mielenkiintoisena, ole meihin yhteydessä. Kysy lisää meiltä matalalla kynnyksellä ja autamme sinua perehtymään tehtävään tarkemmin; Senior Headhunter Janne Ilomäki 050 3640028 ja Senior Headhunter Jussi Nissilä 040 0250155 (sähköposti: etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi).
Lisätietoja LUVN:ssa antaa konsernipalveluiden johtaja Markus Syrjänen (ajankohdat päivitetään pian)
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu yli 9 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
