Haemme joukkoomme PALVELUPÄÄLLIKKÖÄ vakinaiseen virkaan 1.1.2025 alkaen!

Haluatko työskennellä merkityksellisessä ja monipuolisessa tehtävässä, jossa pääset käyttämään laajasti tietojasi ja taitojasi sekä kehittämään omaa ammattitaitoasi? Pidätkö työstä, joka tarjoaa mahdollisuuden tavata erilaisia ihmisiä ja olla monessa mukana?

Haemme joukkoomme PALVELUPÄÄLLIKKÖÄ Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluihin. Tässä päällikkötehtävässä korostuu erityisesti kyky kehittää moniorganisatorisesti yrityksille tarjottavia palveluita ja koordinoida työmarkkinailmiöihin tehokkaita ratkaisuja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän kehittyvässä ja kannustavassa työyhteisössä. Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut aloittavat toimintansa 1.1.2025, kun TE-palvelut siirtyvät TE2024-uudistuksen myötä kuntien järjestämisvastuulle. Pääset siis heti mukaan kehittämään työllisyyden ja elinvoiman kasvuun tähtääviä palveluja kuntalaisille yhdessä osaavien ja asiantuntevien kollegoidesi kanssa.

Tehtäväsi on johtaa työllisyys- ja yrityspalvelujen elinvoima- ja talous ja palvelut -tiimejä tavoitteellisesti, kehittää palveluita sekä johtaa ja hoitaa työllisyys- ja yrityspalvelujen operatiivisia asioita sekä hallinnoida palveluiden vastuulle kuuluvia viranomaistehtäviä.

Tuleviin tehtäviisi kuuluu pääasiassa:
- Hallinnolliset esihenkilötehtävät
- Tiimien johtaminen tavoitteiden ja tulosten kautta, tuloksentekokyvyn kehittäminen
- Yhteisöohjautuvuuden ja ilmiölähtöisten ratkaisujen edistäminen
- Tiimien työhyvinvoinnin kehittäminen
- Tiettyjen koko työllisyyspalveluita koskevien operatiivisten vastuiden hoitaminen ja kehittäminen
- Tehtäviin perehdyttämisestä vastaaminen ja vastuuttaminen

Odotamme sinulta kokemusta vastaavanlaisista vaativista tehtävistä tai vahvaa kokemusta yksityisen sektorin liiketoiminnan johtamisesta ja ymmärrystä julkisista yrityspalveluista. Olet itseohjautuva, joustava ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Sinulla on hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot sekä tietotekniset taidot.

Olet palveluhenkinen, järjestelmällinen ja erinomainen asioiden organisoija. Vahvuutesi on hyvä paineensietokyky.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisina.

Työ alkaa 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. ePassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on laajat mahdollisuudet etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 800 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin - me teemme Kouvolaa!

Lisätietoja

http://www.kouvola.fi/rekry