Sytyttääkö muutostyön koordinointi ja suunnittelu? Entä viestintä tai kehittämistyö?

Sipoon kunta uudistaa parhaillaan Kuntalan kampusta. Tämä on merkittävä toimitilahanke, jonka tavoitteena on tuoda kunnan hallinto- ja asiantuntijatoiminnot saman katon alle ja luoda moderni, yhteisöllinen ja tehokas työympäristö.

Etsimme nyt kokoaikaista

PROJEKTIKOORDINAATTORIA varmistamaan hankkeen sujuvan etenemisen ja yhteisen työympäristön onnistuneen käyttöönoton. Työ on määräaikainen (12kk) ja alkaa 7.1. tai sopimuksen mukaan aikaisemmin.
Projektikoordinaattorina vastaat käytännön projektinhallinnasta sekä viestinnän ja henkilöstön osallistamisen koordinoinnista. Roolissasi toimit linkkinä projektiryhmän, johdon, suunnittelijoiden ja henkilöstön välillä. Työssä yhdistyvät viestintä, koordinointi ja muutoksen johtaminen käytännön tasolla.

Keskeisiä tehtäviä ovat:
- projektin aikataulujen, tehtävien ja kokousten koordinointi
- yhteydenpito suunnittelijoiden, urakoitsijoiden ja kunnan asiantuntijoiden kesken
- viestinnän ja osallistamisen valmistelu (Teams, uutiskirjeet, henkilöstöinfot ja työpajat)
- muuton ja käyttöönoton valmistelu yhteistyössä eri yksiköiden kanssa
- uusien toimintamallien ja pelisääntöjen juurruttaminen arkeen
- projektin dokumentointi, raportointi ja sisällöntuotanto ohjausryhmälle ja johdolle

Muutto uudistettuun, yhtenäiseen Kuntalaan toteutetaan kevään ja kesän 2026 aikana. Projektikoordinaattorina työsi jatkuu sen jälkeen muuton jälkeisessä vaiheessa, jolloin tavoitteinasi on tukea arjen pelisääntöjen luomista, seurata käyttöönoton onnistumista ja varmistaa uusien toimintatapojen vakiintuminen osaksi organisaatiota.
Etsimme tehtävään sinua, jolla on kokemusta projektinhallinnasta, kehittämishankkeista tai toimitilauudistuksista. Omaat erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja organisoida monivaiheisia tehtäviä. Sinulla on sujuva suomen kielen taito, ruotsin kielen taito on eduksi.

Edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta, esim. hallinto-, viestintä-, tai rakennusalan AMK- tai korkeakoulututkintoa. Eduksi katsomme kokemuksen muutosviestinnästä, henkilöstön osallistamisesta tai kuntasektorin hankkeista.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työympäristöä Sipoolle sekä monipuolisen tehtävän, jossa pääsee yhdistämään viestinnän, kehittämisen ja projektinhallinnan. osaavan ja sitoutuneen projektitiimin tuen ja nykyaikaiset työvälineet ja joustavat työskentelytavat.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n mukaan ja tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi 24.11.2025 klo 14 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry.

Lisätietoja tehtävästä antavat:
Mikael Grannas, kunnanjohtaja, p. +358 40 752 9803
Jan Rosenström, henkilöstöpäällikkö, p. +358 40 191 6001
tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@sipoo.fi

Konsernipalvelut

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus