Hakuaika päättyy
Haemme kaksikielistä psykologia sijaisuuteen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle Espoon Niittykummun perhekeskukseen! Vi söker en tvåspråkig (fin-sve) psykolog för ett vikariat till Västra Nylands välfärdsområde vid Ängskulla familjecenter i Esbo!
Psykologin työn painopiste on alle kouluikäisten lasten perheiden ja lapsen muun lähiympäristön ohjauksessa ja neuvonnassa sekä lapsen kokonaiskehityksen arvioinnissa. Työssäsi psykologina myös mallinnat konkreettisia tukikeinoja perheiden arkeen. Työ toteutuu itsenäisesti sekä yhteistyössä puhe- ja toimintaterapeuttien kanssa. Asiakkaita tavataan pääasiassa vastaanotolla, mutta osin myös etäkontaktit ovat mahdollisia. Normaalitilanteessa asiakastyöhön liittyy ohjaus- ja havainnointikäyntejä lapsen arkiympäristöön. Halutessasi pääset ohjaamaan ryhmiä. Kaikki työssä käytettävät kuntoutus- ja ohjausmateriaalit ovat helposti saatavilla. Lisäksi isossa organisaatiossa asiakkaan hoitopolut ja palvelukriteerit on suunniteltu selkeiksi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa.
Työskentelyssä huomioimme laajasti lapsen ja perheen kokonaistilanteen monialaista asiantuntijuutta hyödyntäen. Monipuolisessa työnkuvassa pääset työskentelemään mm. lapsen tiedollisen ja taidollisen kehityksen kysymysten, leikin ja sosiaalisten taitojen kehityksen, neuropsykiatristen piirteiden sekä keskittymisen ja säätelypulmien parissa. Meillä on otettu palveluvalikoimaan useita työntekijöiden kehittämiä työmuotoja ja suhtaudumme myönteisesti työntekijöiden kehitysideoihin.
Meillä lasten kuntoutuspalveluissa on kannustava työyhteisö, jossa kukaan ei jää yksin. Perehdytykseen kuuluu säännölliset mentoritapaamiset kollegan kanssa puolen vuoden ajan ja samassa toimipisteessä työskentelee useita psykologeja, joten ammatillisia kysymyksiä on mahdollista pohtia kollegojen kanssa. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä, eikä haastavia tilanteita tarvitse ratkoa yksin. Oman työsi tueksi ja kehittämiseksi tarjoamme myös ryhmämuotoista työnohjausta.
Moniammatillisessa työskentelyssä opit aina uutta. Tervetuloa osaavaan ja innovatiiviseen työyhteisöön!
Työpaikan nimi ja osoite: Lasten ja nuorten kuntoutuspalvelut. Niittyportti 4, 02200, Espoo
Työaika: 37h 45min / työviikko
Tehtävä on määräaikainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: Psykologian maisteri. Haussa huomioidaan myös psykologian loppuvaiheen opiskelijat. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävässä edellytetään innostunutta ja reipasta työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä laajoissa asiakas- ja yhteistyöverkostoissa toimimista. Lisäksi työssä edellytetään erinomaista suomen- ja ruotsinkielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa (influenssa) sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: kiinnostusta ohjaukselliseen ja hoidolliseen työskentelyyn perheiden ja lapsen muun toimintaympäristön kanssa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Tehtävästä lisätietoja antavat palveluesihenkilö Maija Lammio p.040 1933692 ja palveluesihenkilö Anna Tiilikainen p.0406369884
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu yli 9 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.