Etsimämme henkilö on kasvatusorientoitunut opettaja (resurssiopettaja, luokanopettaja/aineenopettaja) jonka tehtävänä on yhdessä muun kouluyhteisön kanssa oppilaiden koulunkäynnin ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen. Toimit eri opetusryhmissä opettajan työparina.
Arvostamme kokemusta opetustyöstä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyvää aineenhallintaa opetettavissa aineissa.
Kelpoisuusehto: opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu laki 14.12.1998/986 mukaisesti.
Valitun on ennen virkasuhteen aloittamista toimitettava hyväksyttävä lausunto
terveydentilastaan sekä esitettävä lain 502/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Etsimämme henkilö on kasvatusorientoitunut opettaja (resurssiopettaja, luokanopettaja/aineenopettaja) jonka tehtävänä on yhdessä muun kouluyhteisön kanssa oppilaiden koulunkäynnin ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen. Toimit eri opetusryhmissä opettajan työparina.
Arvostamme kokemusta opetustyöstä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyvää aineenhallintaa opetettavissa aineissa.
Kelpoisuusehto: opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu laki 14.12.1998/986 mukaisesti.
Valitun on ennen virkasuhteen aloittamista toimitettava hyväksyttävä lausunto
terveydentilastaan sekä esitettävä lain 502/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
mika.aikkila@pielavesi.fi
Pielaveden kunta on muutoksista mahdollisuudet löytänyt yhteistyökykyinen, rohkea ja aktiivinen ihmisten yhteisö. Henkilöstöpolitiikkamme perustuu kunnan arvoihin ja kuntastrategiaan. Työkulttuurimme kulmakivinä ovat strategiasta nousevat arvot; rohkeus, oikeudenmukaisuus, yrittäjämyönteisyys, positiivisuus ja yhteisöllisyys.
Nämä arvot näkyvät myös konkreettisesti arjen henkilöstötyössä. Haluamme panostaa työntekijöidemme ajantasaiseen osaamiseen, hyvinvointiin ja hyvään työkykyyn. Jokainen työntekijä on tärkeä osa kuntakokonaisuutta. Päivittäisen työntekemisen tukena ovat yhteisöllinen ja kehitysmyönteinen työkulttuuri, ketterä palveluorganisaatio sekä johdon ja esihenkilöiden välitön tuki ja kannustaminen.
Rohkaisemme työntekijöitä löytämään vahvuutensa sekä ylläpitämään ja kehittämään omaa osaamistaan. Työnantajana tarjoamme työn ohessa tutkintoon tähtäävän koulutukseen 10 päivää palkallista virkavapaata tai työlomaa kalenterivuodessa. Tuemme omaehtoista kouluttautumista myös korvaamalla muuhun opiskeluun liittyviä kustannuksia. Järjestämme ammattitaitoa ylläpitävää ja lisäävää koulutusta myös itse.
Meillä työntekijän hyvinvointi ja hyvä työkyky ovat sydämen asia. Tarjoamme laajat työterveyspalvelut ja terveysvakuutuksen, joka kattaa erikoislääkärin antamaa hoitoa ja tutkimuksia. Lisäksi tarjoamme työnantajana vuosittaisen hyvinvointiedun Epassin muodossa. Mikäli tehtävän kuvaan sopii, meillä on myös joustava etätyön mahdollisuus.
Sijainti
Laurinpurontie 23
72400 Pielavesi
Muut tehtävään liittyvät tiedot
