Tervetuloa tekemään merkityksellistä työtä kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen hyväksi! Haemme suomi toisena kielenä varhaiskasvatuksen opettajaa ajalle 1.9.2025-31.7.2026. Työsuhde on mahdollista aloittaa jo aiemmin.
S2 varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee kielenoppijoiden kanssa tehden yhteistyötä varhaiskasvatuksen henkilökunnan ja muiden sidosryhmien sekä vanhempien kanssa.
S2 varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee varhaiskasvatuksen eri yksiköiden lapsiryhmissä pääosin joustavasti muunneltavissa pienemmissä ryhmissä yhteisopettajuutta toteuttaen.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 26§ (ja 75§ siirtymäsäännös)) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään.
Mikäli kelpoisia hakijoita ei saada, voidaan määräaikaiseen toimeen palkata ei-kelpoinen hakija.
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Työtehtäviin kuuluvat mm:
- kielitietoinen työskenteleminen lapsiryhmissä
- kieli- ja kulttuuritietoisen toiminnan osaamisen vahvistaminen mallintamalla ja suunnittelemalla toimintaan yhdessä henkilökunnan kanssa
- henkilökunnan tukeminen lapsen S2-suunnitelman laatimisessa
- henkilökunnan tukeminen tarvittaessa kielen taitotason arvioimisessa
- yksiköissä työskentelevien S2 vastaavien ja varhaiskasvatuksen muun henkilökunnan kouluttaminen
- S2 vastaavien kokoontumisten koordinointi
- osallistuminen valtakunnallisen Reimari-kehittämisverkoston toimintaan
Edellytämme:
- hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä niitä ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
- laajaa tietämystä kielenkehityksestä ja kielitietoisesta toiminnasta
- kokemusta eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten kanssa työskentelystä
- kykyä itsenäiseen harkintaan ja päätöksentekoon
- hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
- työtehtävän edellyttämää digiosaamista
Arvostamme:
- suomi toisena ja vieraana kielenä perusopintoja (25 op) tai kielikylpyopintoja
- oman auton käytön mahdollisuutta
Tarjoamme:
- mahdollisuuden iloita lasten onnistumisista
- tukea omaehtoiseen kouluttautumiseen, esim. suomi toisena ja vieraana kielenä perusopinnot (25 op)
- monialaisen työtiimin
- toimistotyötilan kävelymatkan päässä keskustasta
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2995,60€/kk.
Koeaika on viisi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Haastattelut pidetään viikolla 34.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Tervetuloa tekemään merkityksellistä työtä kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen hyväksi! Haemme suomi toisena kielenä varhaiskasvatuksen opettajaa ajalle 1.9.2025-31.7.2026. Työsuhde on mahdollista aloittaa jo aiemmin.
S2 varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee kielenoppijoiden kanssa tehden yhteistyötä varhaiskasvatuksen henkilökunnan ja muiden sidosryhmien sekä vanhempien kanssa.
S2 varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee varhaiskasvatuksen eri yksiköiden lapsiryhmissä pääosin joustavasti muunneltavissa pienemmissä ryhmissä yhteisopettajuutta toteuttaen.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 26§ (ja 75§ siirtymäsäännös)) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään.
Mikäli kelpoisia hakijoita ei saada, voidaan määräaikaiseen toimeen palkata ei-kelpoinen hakija.
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Työtehtäviin kuuluvat mm:
- kielitietoinen työskenteleminen lapsiryhmissä
- kieli- ja kulttuuritietoisen toiminnan osaamisen vahvistaminen mallintamalla ja suunnittelemalla toimintaan yhdessä henkilökunnan kanssa
- henkilökunnan tukeminen lapsen S2-suunnitelman laatimisessa
- henkilökunnan tukeminen tarvittaessa kielen taitotason arvioimisessa
- yksiköissä työskentelevien S2 vastaavien ja varhaiskasvatuksen muun henkilökunnan kouluttaminen
- S2 vastaavien kokoontumisten koordinointi
- osallistuminen valtakunnallisen Reimari-kehittämisverkoston toimintaan
Edellytämme:
- hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä niitä ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
- laajaa tietämystä kielenkehityksestä ja kielitietoisesta toiminnasta
- kokemusta eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten kanssa työskentelystä
- kykyä itsenäiseen harkintaan ja päätöksentekoon
- hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
- työtehtävän edellyttämää digiosaamista
Arvostamme:
- suomi toisena ja vieraana kielenä perusopintoja (25 op) tai kielikylpyopintoja
- oman auton käytön mahdollisuutta
Tarjoamme:
- mahdollisuuden iloita lasten onnistumisista
- tukea omaehtoiseen kouluttautumiseen, esim. suomi toisena ja vieraana kielenä perusopinnot (25 op)
- monialaisen työtiimin
- toimistotyötilan kävelymatkan päässä keskustasta
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2995,60€/kk.
Koeaika on viisi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Haastattelut pidetään viikolla 34.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Palvelupäällikkö Tiina Rintanen
puh: 040 559 3281
sähköposti: tiina.rintanen(at)vaasa.fi
Tavoitettavissa 6.8.2025. alkaen.
Sivistystoimen ammattilaisemme kulkevat vaasalaisten lasten ja nuorten rinnalla päiväkodin portilta koulutien viimeiseen kevätjuhlaan saakka. Osaajiemme ansiosta Vaasassa on tarjolla laaja kattaus laadukkaita kulttuuri- ja kirjastopalveluita, liikunnan riemua ja oivalluksia opistoilla – niin nuorille kuin aikuisille.
Sijainti
Vaasa
65100 Vaasa
Vaasan kaupunki
Vaasan kaupunki
Vaasan kaupunki
Vasa stad
Vaasan kaupunki
Vasa stad
Vaasan ammattikorkeakoulu
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.