Haemme sähköasiantuntijaa kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden kaupunkirakentamisen palvelualueelle vakinaiseen työsuhteeseen.

Organisaatio muuttuu 1.6.2025 alkaen ja uusi palvelukokonaisuus on Kaupunkirakentaminen ja tilat, tilapalvelujen palvelualue.

Sähköasiantuntija sijoittuu talotekniikan vastuualueelle, jonka tehtävänä on talotekniikan osalta suunnitteluttaa ja rakennuttaa kaupungin investointiohjelman mukaisesti rakennuskorjauksia ja uudisrakennuksia. Vastuualue on osaltaan mukana asiantuntijana hankesuunnitelmien laatimisessa ja osallistuu kaupungin tilainvestointiohjelman tekoon.

Tehtävään palkattava vastaa osaltaan kaupungin ja osin kaupungin yhtiöiden investointihankkeiden heikko- ja vahvavirtaan liittyvästä rakennuttamisesta. Tehtävään kuuluu yhdessä hankkeiden rakennuttajainsinöörien sekä muiden valvojien kanssa hankesuunnitteluun liittyvän yhtenäisen suunnitteluohjeen ylläpitäminen ja päivitys, hankkeiden suunnittelun ohjaaminen sekä työmaalla tapahtuva toteutuksen valvontatehtävät sekä koestus ja toimintakokeiden varmistaminen ja valvonta teknisten toiminallisuuksien osalta.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva insinöörin tutkinto ja kokemus ko. alan rakennuttamistehtävistä tai tehtävään soveltuva teknikon tutkinto ja hyvä kokemus sähköalan rakennuttamistehtävistä.

Työtehtävien hoitaminen edellyttää sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa sekä tietotekniikan hyvää hallintaa ja piirustusten lukutaitoa (rakennus- ja talotekniikka), rakennusurakan yleisten sopimusehtojen ja erilaisten urakkamuotojen hallintaa ja kokemusta joko rakennuttamisesta, suunnittelutehtävistä tai työmaan toimihenkilötehtävistä. Tehtävien hoitaminen edellyttää B tason ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttämiseen työtehtävissä.

Julkisten hankintojen hankintaosaamisen hallinta ja kunnallishallinnon tuntemus ovat eduksi, samoin elinkaari- ja tietomalliosaaminen. RT-YL ympäristöluokituksen edellyttämä valvojapätevyys luetaan eduksi.

Tarjoamme sinulle haastavan ja vastuullisen työn, innostuneen työilmapiirin ja asiantuntevan organisaation tuen, nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden itsesi kehittämiseen voimakkaasti kehittyvällä alalla.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

http://www.turku.fi