Haemme sairaanhoitajaa kesäsijaisuuteen ikääntyneiden arviointi- ja kuntoutusyksikköön. Etsimme sinua joukkoomme tekemään arvokasta ja merkityksellistä työtä ikääntyneiden parissa!

Sairaanhoitajana huolehdit asiakkaiden sairaanhoidollisista tarpeista suunnitellen, arvioiden ja toteuttaen hoitoa yhdessä lääkärin ja moniammatillisen tiimin kanssa. Sairaanhoidollisissa asioissa tukenasi toimivat yksikön lääkäri, muut sairaanhoitajat sekä liikkuva sairaala LiiSa. Työtä tehdään meillä positiivisella asenteella ja kaikkia arvostaen.

Toimintamme perustana Auroranmäen arviointi- ja kuntoutusyksikössä on asiakkaan hyvinvointi, moniammatillinen toimintakyvyn arviointi ja kuntoutumisen tukeminen. Tavoitteena on asiakkaan kotiutuminen omaan kotiin tai tarvittaessa ympärivuorokautiseen palveluasumiseen.

Voit olla pitkän kokemuksen omaava tai vasta valmistunut, tärkeintä on halusi olla mukana vaikuttamassa asiakkaidemme hyvään elämään. Saat perehdytyksen työhön ja tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen sekä monipuolisen työkokemuksen hankkimiseen. Huomioimme kiinnostuksen myös osa-aikatyöhön. Toivottavasti saamme sinusta työkaverin joukkoomme.

Tervetuloa meille Auroranmäen arviointi- ja kuntoutusyksikköön!

Työpaikan nimi ja osoite: Auroranmäki 6, 02940 Espoo
Työaika: jaksotyö 114 h 45 min / 3 vkoa

Haastattelemme hakijoita hakuaikana. Työn aloitus- ja lopetusaika on sovittavissa.

Kelpoisuusvaatimukset: Laillistettu sairaanhoitaja tai sairaanhoidon opiskelija, jolla suoritettuna vähintään 140 op.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Lisäksi edellytetään riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Edellytämme myös kiinnostusta ikääntyneiden asiakkaidemme hyvinvoinnin edistämiseen ja kykyä toimia muuttuvissa asiakastilanteissa.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

https://www.luvn.fi/fi/toimipisteet/auroranmaki