Olisitko sinä yksi meistä? Meidän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, me haluamme sinut työkaveriksi!

Haemme sairaanhoitajaa työvapaan sijaisuuteen ajalle 21.10.2024 - 21.4.2025 Luumäen mielenterveys- ja päihdevastaanotolle Etelä-Karjalan hyvinvointialueen (Ekhva), Aikuisten monialaisiin palveluihin (Aimo). Tehtävä täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä.

Toivomme sinun olevan jo valmis mielenterveys- ja päihdehoitotyön osaaja tai uutena innokas perehtymään ja oppimaan mielenterveys- ja päihdetyötä. Myös loppuvaiheen opiskelijat huomioidaan haussa.

Avoinna oleva tehtävä sisältää mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden asiakasneuvontaa, hoidontarpeen arviointia, ohjausta ja hoitoa pääasiassa lyhytterapeuttisilla menetelmillä sekä lääkehoidon seurantaa ja toteuttamista. Tehtävään sisältyy pienissä määrin myös kotiin tehtävää työtä ja siksi oman auton käyttömahdollisuus on tarpeellinen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn lisäksi kattavan perehdytyksen työhön, kokeneemman kollegan koutsiksi sekä monialaisen tiimin tueksesi. Meillä on myös mahdollisuus osallistua monenlaisiin koulutuksiin, joilla vahvistetaan osaamistasi mielenterveys- ja päihdetyössä.

Eduksesi luetaan joustava, asiakaslähtöinen työote ja kyky itsenäiseen työhön tiimisi tuella. Tärkeää on myös, että sinulla on hyvät yhteistyötaidot.

Keskimääräinen viikkotyöaika on Sote-sopimuksen Liite 4 1 § mukaan 37 h 45 min, ruokatunti on omaa aikaa. Meillä on työajan liukuma käytössä.

Kelpoisuutena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus, mutta myös pian valmistuvat opiskelijat huomioidaan tässä tehtävässä.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tehtävän alussa noudatetaan koeaikaa, joka on maksimissaan puolet sijaisuuden kestosta.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti.