Hakuaika päättyy
Haemme työyhteisöömme työkaveriksemme sydämellistä sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut akuutista hoitotyöstä ja sen kehittämisestä.
Meillä Tyks Sydänkeskuksen sydänosastolla on haettavana sairaanhoitajan toimi. Pääasiallinen työn suorittamispaikka työsuhteen alussa on kiertävä varahenkilöstö.
Tyks Sydänkeskus vastaa vaativien sydän-, thorax- ja verisuonisairauksien hoidosta päivystävänä sairaalana tarjoten myös polikliinisia palveluja. Sydänkeskukseen kuuluvat sydänosastot 1, 2 ja 3, sydänvalvonta, sydäntoimenpideosasto, verisuonikirurgian osasto ja poliklinikka sekä sydänpoliklinikat Turussa (T-sairaalassa ja Mäntymäessä) sekä Loimaalla, Salossa ja Uudessakaupungissa. Toimintamme päämääränä on tuottaa sydänterveyttä, kokonaisvaltaista hyvää oloa ja toimintakykyä sekä kehittää uusia hoitomuotoja. Teemme runsaasti tieteellistä tutkimusta ja koulutamme alan opiskelijoita sekä ammattilaisia.
Tehtäväsi
Sydänkeskuksessa huolehdimme potilaiden hoidon sujuvuudesta yli osasto- ja yksikkörajojen. Meillä on mahdollisuus työkiertoon sekä erikoistua kokemuksen ja kiinnostuksen myötä hoitotyön osa-alueiden asiantuntijaksi tai eri tehtävärooleihin. Tavoitteenamme on ystävällinen ja sydämellinen kohtaaminen ja kuulluksi tuleminen kaikissa asiakas- ja henkilöstökohtaamisissa.
Sydänkeskuksen kiertävän varahenkilöstön tiimin jäsenet (seitsemän sairaanhoitajaa ja yksi osastonsihteeri) vaihtavat työpistettä jopa päivittäin. Kiertävän varahenkilösairaanhoitajan kiertoalueeseen kuuluvat kaikki Sydänkeskuksen Turun yksiköt ja osastot. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluvat työpisteen mukaan mm. akuutisti sairastuneen potilaan hoitotyö, lääkehoito, erilaisiin sydän- ja verisuonitoimenpiteisiin valmistelu ja toimenpiteen jälkeinen tarkkailu, potilaan ja läheisen ohjaus sekä tuen anto, kuntouttava hoitotyö, polikliininen työ sekä opiskelijaohjaus ja hoitotyön kehittäminen. Työhön sisältyy B-luokan säteilytyötä. Työ on kaksivuorotyötä.
Mitä odotamme sinulta
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Edellytämme suomen kielen taitoa ja arvostamme ruotsin kielen osaamista.
Haemme työyhteisöömme sairaanhoitajaa, joka haluaa olla osana sydän- ja verisuonikirurgisen potilaan hoito- ja palveluketjua, on kiinnostunut digitalisaation mahdollisuuksista ja sen hyödyntämisestä hoitotyössä ja potilasohjauksessa. Edistämme ja kehitämme yhdessä hoitotyön tiimeinä näyttöön perustuvaa hoitotyötä. Työyhteisömme arvostaa potilaslähtöistä ja kunnioittavaa asiakaspalvelua, joustavaa työotetta, muutosmyönteisyyttä ja hyviä työyhteisötaitoja.
Toivomme hakijalta aitoa halua innovatiiviseen sydän- ja verisuonikirurgisen potilaan hoitotyön kehittämiseen jatkuvasti uudistuvassa Sydänkeskuksessa. Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus akuutin potilaan hoitotyöstä.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle kehittyvässä ja modernissa Sydänkeskuksessa mahdollisuuden haasteelliseen, laaja-alaiseen ja moniammatilliseen työyhteisöön.
Perehdytämme sinut yksilöllisesti aikaisempi kokemuksesi huomioiden. Perehdytyksemme muotoja ovat mm. perehdytysjakso, mentor-toiminta, keskustelut esihenkilön kanssa, sähköinen materiaali ja koulutus. Saat aina apua ja tukea työkavereiltasi, tiimiltäsi ja esihenkilöltäsi. Työhyvinvointia tuemme mm. yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla, tyhy-toiminnalla ja viikoittaisilla koulutuksilla. Meille tärkeää on auttamisen kulttuuri, mikä näkyy työyksiköiden ja työkavereiden välisessä yhteistyössä ja liikkuvuudessa.
Jätä hakemuksesi ja tule mukaan innostavaan joukkoomme!
http://www.varha.fi
http://www.instagram.com/varhahyvinvointi/
Osastonhoitaja Sini Pihkala-Rajanaro, p. (02) 3137550
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.