Hej du sjukskötare! Är du intresserad av ett mångsidigt arbete på en allmänmedcinsk vårdavdelning i Reso?

Vi söker en sjukskötare till ÅUCS Reso allmänmedicinska vårdavdelningar 2 och 3 för ett studieledighetsvikariat fram till slutet av år 2025. Vi är flexibla med arbetets startdatum.

På våra avdelningar vårdas patienter som behöver mångsidig sjukhusvård och fortsatt rehabilitering inom olika specialområden, såsom neurologi, ortopedi, inremedicin samt äldre patienter. Vi vårdar även patienter i livets slutskede och fungerar som stödavdelning för hemsjukhusets avtalspatienter.

Arbetet på vår avdelning är mångsidigt, och som sjukskötare får du delta i bland annat patienternas dagliga läkemedelsbehandling (inkl. intravenös läkemedelsbehandling), bedömning av vårdbehov, planering och genomförande av vård samt mångprofessionellt arbete. Ett mångprofessionellt team ansvarar för patientvården på vår avdelning, där du som sjukskötare bidrar med din yrkeskunskap inom vården.

Arbetet på avdelningen är huvudsakligen treskiftsarbete, men du har möjlighet att delta i planeringen av arbetsskiften (gemensam arbetstidsplanering) inom ramarna för enhetens gemensamma spelregler. För varje ny medarbetare reserverar vi en tillräckligt lång introduktionsperiod med hänsyn till personens bakgrund och arbetserfarenhet.

Vi förväntar oss att den sökande har god medarbetarkompetes och förmåga att med ett öppet sinne bli en del av vår mångsidiga arbetsgemenskap och enhet. En giltig LOVe-behörighet i läkemedelshantering ses som en fördel, men kan även genomföras i början av anställningen.

Behörighetskravet är legitimation som sjukskötare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994). Vi beaktar också sjukskötarstuderande som har avlagt minst 170 studiepoäng.

Vi kontaktar sökanden redan under ansökningstiden och intervjuerna hålls direkt efter att ansökningstiden gått ut.

Uppgiften har en prövotid.

Välkommen med i vår glada arbetsgemenskap!

Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.

Från och med den 1.1.2025 ska den som anställs uppvisa ett utdrag ur brottsregistret i enlighet med lag 741/2023 paragraf 28 för att utreda brottslig bakgrund för arbete med personer med funktionsnedsättning.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv