Hakuaika päättyy
Vi erbjuder ett intreddant arbete, trevliga kollegor och stöd från ett teamet som är motiverat i sitt arbete.
Katthult erbjuder långvarig serviceboende med heldygnsomsorg för äldre samt kortvarig serviceboende med heldygnsomsorg för äldre (avlastningsdagar för närståendevårdaren).
Sjukskötaren fungerar som expert inom vården i ett mångprofessionellt team och tillsammans med teamet bedömer, planerar och koordinerar vårdbehovet. Utarbetar vård- och serviceplenen tillsammans med klienten, hans nårstående och teamet. Främjar klienternas hälsa, funktionsförmåga och självständiga funktionsförmåga. Upprätthåller och uvecklar vårdklvaliteten och genom sjukvårdsåtgärder samt ansvarar för den övergripande genomförandet av läkemedelsbehandling enligt läkemedelsplanen.
Arbetsplats och adress: Katthult, Betesvägen 3, 10210 Ingå
Daglig arbetstid tvåskiftsarbete.
Legitimerad sjukskötare eller sjukskötarestuderande som har slutfört 140 studiepoäng.
I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst/arbetsplats genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.
Vi värdesätter: flytande muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och finska.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
https://hoivakodit.luvn.fi/fi-FI/hoivakodit/51259e9108
Ytterligare upplysningar ger: Serviceansvarig Patricia Westrén-Doll
Puh. 0503273100, patricia.westren-doll@luvn.fi
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu yli 9 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.