Vi söker en sjukskötare till öppenvårdsmottagningen vid Salos västra hälsostation – kom och bli en del av vårt team!

Ditt arbete på mottagningen inom öppenvården är mångsidigt och varierande. Dina uppgifter består av att bedöma vårdbehov, självständig kundmottagning, assistera läkare, utföra ingrepp och behandlingar samt hantera återuppringningssystemets samtal och elektroniska tjänster. I mottagningsarbetet arbetar vi tätt tillsammans med olika yrkesgrupper.

För att lyckas i arbetet hos oss ser vi gärna att du är kundorienterad, brinner för ditt jobb, arbetar självständigt och har goda kommunikationsfärdigheter, en teammedlem som kan arbeta under föränderliga förhållanden. Hälsostationens kunniga personal introducerar dig i dina arbetsuppgifter, och du har även möjlighet till vidareutbildning. Arbetet är dagtid, och arbetstidsformen är genomsnittlig allmän arbetstid (flexibel arbetstid, i genomsnitt 38,25 h/vecka).

Behörighetskrav för uppgiften är sjukskötarens kompetent sjukskötare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994).

Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.

Dessutom kräver vi ett giltigt tillstånd för läkemedelsbehandling eller att det utförs omedelbart vid anställningens början.

Erfarenhet av öppenvårdsmottagningsarbete samt sjukskötare med begränsad rätt att förskriva läkemedel är meriterande.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv