Vill du göra skillnad för barns hälsa och välbefinnande? Vi söker en engagerad skolhälsovårdare som vill arbeta nära elever och skolpersonal i en dynamisk och stödjande miljö. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara en del av ett team.

Vi söker en legitimerad hälsovårdare för ett sex månaders vikariat till tre svenskspråkiga lågstadieskolor: Karamalmens skola, Alberga skola och Vidängens skola i Esbo. Arbetet omfattar både individuell och gemensam elevhälsovård. I ditt arbete ingår att främja elevernas och studerandenas hälsa och välbefinnande samt att stödja familjernas välmående. Du planerar och genomför hälsokontroller både självständigt och tillsammans med läkare. Som skolhälsovårdare fungerar du som sakkunnig inom elevvården och du samarbetar brett med övriga hälsovårdstjänster. Ett mångprofessionellt och nätverksbaserat arbetssätt tillsammans med läkare, psykolog, kurator och skolans undervisningspersonal är en väsentlig del av ditt arbete. Vi erbjuder en god introduktion till ditt arbete.

Vi värdesätter goda interaktions- och samarbetsfärdigheter. Vi hoppas att du har intresse för att främja barns, ungas och familjers hälsa. I arbetet behövs goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Behörighetskrav för tjänsten är legitimerad hälsovårdare.

Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vi förutsätter för den valda uppvisar ett utdrag ur brottsregistret enligt 6.2 § i brottsregisterlagen enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn 504/2002)

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en anställning genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Arbetsplatsens namn och adress: Skolhälsovården i Esbo, Kamrersvägen 6 (arbetstiden fördelas mellan Karamalmens skola, Alberga skola och Vidängens skola)
Arbetstid: 38,15 h/vecka, dagsarbete
Uppgiften är ett vikariat på 6 månader.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får en förmånssedel på 200 € som du enligt önskemål kan använda till kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla ditt kunnande med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.