Är du en lagspelare som brinner för meningsfullt arbete? Nu har du chansen att få en arbetsplats där du tillsammans med ett mångprofessionellt team kan säkerställa kvaliteten på kundens första kontakt med tjänsten!

Ankar verksamhet i Åbo söker nu en utvecklingsinriktad socialarbetare med en positiv inställning till arbetet. Din arbetsplats finns i Åbo och delvis i Pargas (ca 20 % av arbetstiden). I vårt team inom Varha arbetar tre socialarbetare, tre socialhandledare, en sjukskötare samt en ledande socialarbetare. Det mångprofessionella Ankar verksamhet inkluderar dessutom poliser och ungdomsarbetare. Denna tjänst är ny inom Ankarverksamheten och syftar till att stärka teamets resurser.

Syftet med den mångprofessionella Ankarverksamheten är att främja ungas välmående och förebygga brottslighet. Inom Ankarverksamhetens kundhandledning hanterar socialvårdens yrkespersoner anmälningar enligt socialvårdslagen och barnskyddslagen samt gör bedömningar av servicebehovet. Inom Egentliga Finlands välfärdsområde är Ankarverksametens kundhandledning en del av Fackla-teamen. Förutom kundarbetet omfattar uppgifterna även utvärdering av effekterna, arbetsmetoderna och kvaliteten inom bedömningssocialarbetet, strukturellt socialt arbete samt konsultation och rådgivning för samarbetspartners.

Som socialarbetare i Ankar verksamhet har du varierande arbetsdagar, och förutom din närmaste chef har du stöd av ett mångprofessionellt och utvecklingsinriktat team! Vill du komma och göra ett meningsfullt arbete tillsammans med oss?

Vi förutsätter ett kundorienterat, reflekterande och utvärderande arbetssätt samt goda samarbetsfärdigheter. För att klara av arbetsuppgifterna krävs dessutom utmärkta kunskaper i finska och goda kunskaper i svenska, då en del av våra kunder har svenska som modersmål.

Behörighetskravet är legitimation som socialarbetare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). För tjänster tillämpas en prövotid på 6 månader.

Erfarenhet av bedömningsarbete, barnfamiljers socialarbete samt barnskydd ses som en fördel. För att sköta arbetet krävs även körkort och möjlighet att använda egen bil i arbetet.

Den som valts till uppgiften ska tillställa ett straffregisterutdrag över sig själv enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).

Det kommer att göras en säkerhetsutredning enligt säkerhetsutredningslagen för den som väljs till tjänsten. Det är en förutsättning för tjänsteförordnandet att utredningen är godkänd.

Tidigare som sökt tjänsten tas i beaktande.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv