Vi söker en socialarbetare till en tillsvidareanställning för att utföra det mest intressanta socialarbetet inom välfärdsområdet.

Välkommen till team 3 inom Funktionshinderservice i Egentliga Finlands välfärdsområde! Vi söker en socialarbetare till en tillsvidareanställning med start 2.6.2025 eller enligt överenskommelse. Arbetsplatsens verksamhetsställe ligger i Lundo. Funktionshinderservice team 3 består av totalt 9 kommuner: S:t Karins, Pemar, Lundo, Loimaa, Oripää, Koski TL, Marttila, Aura och Pöytis. I teamet arbetar en ledande socialarbetare, 6 socialarbetare, 8 socialhandledare och 2 sekreterare. Tjänsteområdet leds av en chef för funktionshinderservice, och hela välfärdsområdets funktionshinderservice koordineras och leds av en övergripande chef.

Socialarbetarens huvudsakliga arbetsuppgifter inom Funktionshinderservicen omfattar bedömning av servicebehov för klienter med särskilda stödbehov, upprättande av klientplaner samt beslutsfattande om de tjänster som klienten ansökt om. Tjänsten innefattar också mångprofessionellt och sektorsövergripande samarbete med olika aktörer.

Arbetet är ett mångsidigt expertarbete som kräver goda samarbets- och kommunikationsförmågor, självständigt beslutsfattande och god kännedom om den lagstiftning som styr tjänsterna. Vi förväntar oss att du har ett klientorienterat, reflekterande och utvärderande arbetssätt, flexibilitet samt en vilja att delta i utvecklingsarbete. Vi värdesätter tidigare arbetserfarenhet inom funktionshindersocialt arbete samt kännedom om service- och lagstiftningssystem. Arbetet kräver rörlighet och tillgång till egen bil.

Vi erbjuder en god introduktion, stöd från team och chef, veckovisa teammöten samt arbetshandledning. Vid behov arbetar vi också i par inom vårt team och i bred samverkan med andra aktörer inom verksamhetsområdena. Det finns möjlighet till delvis distansarbete och flexibel arbetstid, vilket bidrar till en god balans mellan arbete och fritid, något vi värdesätter högt.

Anställningsvillkoren följer SH-avtalet. Arbetstiden för socialarbetare är 37,75 timmar per vecka. Prövotiden är 6 månader.

Behörighetskrav är socialarbetarkompetens enligt § 7 i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation från Valvira. Om behöriga sökande saknas, kan en student i slutskedet av socialarbetarutbildningen anställas för en viss tid (enligt samma lag, § 12).

Språkkunskapskrav för uppgiften är god muntlig och skriftlig kunskap i finska samt tillfredsställande muntlig och skriftlig kunskap i svenska.

Från och med den 1.1.2025 ska den som anställs uppvisa ett utdrag ur brottsregistret i enlighet med lag 741/2023 paragraf 28 för att utreda brottslig bakgrund för arbete med personer med funktionsnedsättning.

Anställningen är villkorlig tills den valda personen inom en månad från arbetets början har lämnat in ett arbetsmedicinskt utlåtande som styrker att hen har förmågan att utföra de arbetsuppgifter som ingår i tjänsten.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv