Haluatko päästä mukaan innostavaan ja kehittämismyönteiseen työyhteisöön Perhesosiaalityön ostot -ja asiakasohjaustiimiin?

Ostot- ja asiakasohjaustiimissä työskentelee 4 sosiaaliohjaajaa, 5 kotipalvelutyöntekijää ja johtava sosiaaliohjaaja.

Sosiaaliohjaajien tehtävät liittyvät sosiaalihuoltolain mukaisten ostopalvelujen järjestämiseen, yhteistyöhön palveluntuottajien kanssa sekä sopimusvalvontaan. Tiimimme toimii myös Perhesosiaalityön asiantuntijoina ostoasioissa. Työhön kuuluu sisäinen tiedottaminen ja henkilöstön perehdyttäminen palvelujen järjestämiseen. Sosiaaliohjaajamme työskentelevät erilaisissa moniammatillisissa tiimeissä, ja kokemusta tästä arvostetaan. Lisäksi tiimi koordinoi järjestöyhteistyötä. Sosiaaliohjaajat eivät tee suoraa asiakastyötä.

Tiimimme vahvuudet ovat erinomainen yhteishenki ja työilmapiiri, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Menestyt meillä, jos sinulla on itsenäinen työote ja sopeudut nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja työtehtäviin.

Toimipisteemme sijaitsee Espoon keskuksen perhekeskuksessa, mutta teemme yhteistyötä koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella

Perhesosiaalityössä on käytössä liukuva työaika ja osittainen etätyömahdollisuus.

Työpaikan nimi ja osoite: Perhesosiaalityö ostot - ja asiakasohjaustiimi, Kamreerintie 6, 02770, Espoo
Työaika: Yleistyöaika, 38,25h/viikko
Tehtävä on vakinainen

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys

Tehtävässä edellytetään: Hyvää tietojärjestelmäosaamista ja kykyä omaksua uusia tietojärjestelmiä. Hyviä organisointitaitoja ja itsenäistä työotetta. Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: Kokemusta lasten ja perheitten kanssa tehtävästä työstä. Kielitaitoa, etenkin ruotsi ja englanti. Kokemusta ostopalvelujen järjestämisestä ja yhteistyöstä yksityisten palveluntuottajien kanssa

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.