Sanat siltoina - etsimme suomi toisena kielenä- opettaja Pohjolanrinteen kouluun!
Haemme innostavaa, kielitietoista ja pedagogisesti taitavaa suomi toisena kielenä -opettajaa Pohjolanrinteen kouluun lukuvuodelle 2025-2026. Päätoimisen tuntiopettajan tehtävä on määräaikainen. Määräaikaisuuden perusteena on tehtävän vakiintumattomuus ja muutokset oppilasmäärissä. Tehtäviisi kuuluu S2-opetus 6-9. -luokkien oppilaille yksilöllisesti ja ryhmässä sekä oppilaiden tukeminen monipuolisina kielen oppijoina. Suunnittelet ja toteutat opetusta joustavasti oppilaiden tarpeiden mukaisesti. Toimit tiivissä yhteistyössä oman koulumme aikuisten sekä muiden ammattilaisten kanssa.
Teet työtäsi suurella sydämellä oppilaita varten. Toivomme sinulta kelpoisuutta suomi toisena kielenä opettajan tehtävään, vahvaa suomen kielen osaamista sekä taitoa kielitietoiseen ja monikulttuuriseen opetukseen. Etsit aktiivisesti ratkaisuja ja tartut toimeen ripeästi. Hallitset opettajan monipuoliset työtehtävät. Työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa työskentelyssä yhdessä oppilaiden, huoltajien, kollegoiden ja sidosryhmien kanssa. Olet perehtynyt oppimisen tuen uudistukseen.
Pohjolanrinteen koulu sijaitsee keskustan kupeessa monipuolisten kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksien ympäröimänä. Koulussamme opiskelee noin 460 oppilasta luokilla 6-9. Koulumme yhteydessä annetaan myös kuntouttavaa opetusta. Vahvuutenamme on hyvä arki, jota rakennetaan yhdessä. Laadukkaan perusopetuksen lisäksi painotamme robotiikkaopetusta, draamapedagogiikkaa ja kiertotalousosaamista. Olemme mukana kansainvälisyyshankkeissa.
Me polarilaiset olemme nuorten puolella ja heitä varten! Olemme ammattitaitoinen työyhteisö, jossa kollegan tukeen voit aina luottaa. Käymme aktiivista keskustelua ja ratkomme haasteita yhdessä. Esihenkilötyötä kehitetään Riihimäellä tarjotaksemme hyvää johtamista kaikille työntekijöillemme. Kannustamme myös sinua kouluttautumaan ja kehittämään omaa osaamistasi. Meillä on mukavat henkilöstöedut ja toimivat työterveyspalvelut Terveystalossa.
Tässä tehtävässä opetusvelvollisuus on 18 vvt. Opetustuntien määrä on vähintään 18 vvt. Tehtäväkohtainen palkka on 3142,35 e/kk, jonka lisäksi maksetaan TVA- lisää 189,46e/kk. Sen lisäksi voit saada työkokemukseesi perustuvaa vuosisidonnaista lisää sekä mahdollisia erikseen määriteltyjä lisiä erillistehtävistä sekä paikallisesti sovittuja lisiä.
Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Anita Rintala, puh. 040 330 4580.
Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen suomi toisena kielenä opettajan kelpoisuus. Lisäksi valitun henkilön on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi kuukautta.
Hakuaika tehtävään päättyy 23.5.2025 klo 15.00. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Liitäthän hakemukseesi kelpoisuustodistuksen. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen 23.5.2025 mennessä osoitteeseen: Riihimäen kaupunki/Kirjaamo PL 125, 11101 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.
Sanat siltoina - etsimme suomi toisena kielenä- opettaja Pohjolanrinteen kouluun!
Haemme innostavaa, kielitietoista ja pedagogisesti taitavaa suomi toisena kielenä -opettajaa Pohjolanrinteen kouluun lukuvuodelle 2025-2026. Päätoimisen tuntiopettajan tehtävä on määräaikainen.
Teet työtäsi suurella sydämellä oppilaita varten. Toivomme sinulta kelpoisuutta suomi toisena kielenä opettajan tehtävään, vahvaa suomen kielen osaamista sekä taitoa kielitietoiseen ja monikulttuuriseen opetukseen. Etsit aktiivisesti ratkaisuja ja tartut toimeen ripeästi. Hallitset opettajan monipuoliset työtehtävät. Työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa työskentelyssä yhdessä oppilaiden, huoltajien, kollegoiden ja sidosryhmien kanssa. Olet perehtynyt oppimisen tuen uudistukseen.
Pohjolanrinteen koulu sijaitsee keskustan kupeessa monipuolisten kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksien ympäröimänä. Koulussamme opiskelee noin 460 oppilasta luokilla 6-9. Koulumme yhteydessä annetaan myös kuntouttavaa opetusta. Vahvuutenamme on hyvä arki, jota rakennetaan yhdessä. Laadukkaan perusopetuksen lisäksi painotamme robotiikkaopetusta, draamapedagogiikkaa ja kiertotalousosaamista. Olemme mukana kansainvälisyyshankkeissa.
Me polarilaiset olemme nuorten puolella ja heitä varten! Olemme ammattitaitoinen työyhteisö, jossa kollegan tukeen voit aina luottaa. Käymme aktiivista keskustelua ja ratkomme haasteita yhdessä. Esihenkilötyötä kehitetään Riihimäellä tarjotaksemme hyvää johtamista kaikille työntekijöillemme. Kannustamme myös sinua kouluttautumaan ja kehittämään omaa osaamistasi. Meillä on mukavat henkilöstöedut ja toimivat työterveyspalvelut Terveystalossa.
Tässä tehtävässä opetusvelvollisuus on 18 vvt. Opetustuntien määrä on vähintään 18 vvt. Tehtäväkohtainen palkka on 3142,35 e/kk, jonka lisäksi maksetaan TVA- lisää 189,46e/kk. Sen lisäksi voit saada työkokemukseesi perustuvaa vuosisidonnaista lisää sekä mahdollisia erikseen määriteltyjä lisiä erillistehtävistä sekä paikallisesti sovittuja lisiä.
Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Anita Rintala, puh. 040 330 4580.
Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen suomi toisena kielenä opettajan kelpoisuus. Lisäksi valitun henkilön on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi kuukautta.
Hakuaika tehtävään päättyy 23.5.2025 klo 15.00. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Liitäthän hakemukseesi kelpoisuustodistuksen. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen 23.5.2025 mennessä osoitteeseen: Riihimäen kaupunki/Kirjaamo PL 125, 11101 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.
Anita Rintala puh. 040 3304580
anita.rintala@riihimaki.fi
Haluatko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta? Arvostamme ja tarvitsemme uusia osaajia, ja rekrytoimme kaupungin työyksiköihin ammattitaustaltaan erilaisia työntekijöitä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja tuemme myös omaehtoista opiskelua. Lisäksi huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex- ja työsuhdepyöräedut, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla. Vuonna 2023 saimme Suomen aktiivisin työpaikka -diplomin. Tervetuloa työkaveriksemme!
Sijainti
Pohjolankatu 8
11120 Riihimäki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Riihimäen kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.