Talous- ja henkilöstöjohtaja vastaa talouspalveluiden toiminnasta, valvonnasta ja kehittämisestä.

Haluatko työpaikan, jossa voit kehittää ja kehittyä, jossa voit vaikuttaa työyhteisöön ja tehtäviisi? Sinulle hallinto ei ole byrokratiaa, vaan se on osallistavaa toimintaa, jonka avulla asiat saadaan luistamaan. Haemme sinua joukkoomme!

Keminmaan kunta julistaa haettavaksi
TALOUS- JA HENKILÖSTÖJOHTAJAN VIRAN (1002)
1.2.2025 alkaen

Talous- ja henkilöstöjohtaja vastaa talouspalveluiden toiminnasta, valvonnasta ja kehittämisestä. Hän toimii talouspalveluiden esihenkilönä ja kuuluu kunnan johtoryhmään. Talous- ja henkilöstöjohtaja vastaa kunnanjohtajan suorassa alaisuudessa kunnan talouden suunnittelusta, raportoinnista ja rahoituksesta sekä kunnan henkilöstöasioiden hoidosta.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta vaativista kunnallisista taloustehtävistä ja laskentatoimesta sekä henkilöstöhallinnon tehtävistä tai vastaavan yksityisen alan kokemuksen.
Virassa noudatetaan Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä kunnan TVA-järjestelmää. Työaika on liukuva toimistotyöaika. Tehtäväkohtainen palkka on 5.255,06 euroa kuukaudessa.
Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena, ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Rekrytoinnissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.
Hakemus tulee täyttää sähköisesti osoitteessa kuntarekry.fi. Viran hakuaika päättyy 15.12.2024 klo 15.00.
Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä tutkinto- ja työtodistukset. Muutoin valinta raukeaa.