Rohkeasti kasvava ja kehittyvä Kaarinan kaupunki hakee tietohallintojohtajaa.
Kaarinan tietohallinnon toiminta on aktiivisista, kehittyvää, asiakaslähtöistä ja tuloksellista. Meidän liikkuvaan junaamme on turvallista hypätä mukaan seuraavana tietohallintojohtajana.
TULEVASTA ROOLISTASI
Tietohallintojohtajana olet merkittävässä ja aktiivisessa roolissa, sillä vastaat kaupungin tietohallinnon strategisesta suunnittelusta ja johdat tietoteknisiä tuki- ja tuotantopalveluita. Kaupungin ICT-palvelut tuotetaan pääosin itse osaavan yhdeksän hengen tiimin voimin. Tuki- ja tuotantopalveluilla on molemmilla omat tiimivetäjänsä, joten arjen sparrausapua on tarjolla. Myös sivistyspalveluidemme digikehittämispäällikkö ja muut palvelualueiden ICT-osaajat ovat tärkeitä yhteistyökumppaneitasi.
Tietohallintojohtajana kuulut kaupungin johtoryhmään. Tietohallinto sijoittuu kaupungin hallintopalveluihin ja esihenkilönäsi toimii hallintojohtaja Päivi.
MITÄ ODOTAMME UUDELTA TIETOHALLINTOJOHTAJALTAMME
Tehtävän kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä johtamisosaaminen sekä hyvä perehtyneisyys johdettaviin palveluihin. Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla kelpoisuusehdon lisäksi on ymmärrystä kuntapuolen laajasta kentästä, sen erityispiirteistä ja tarjoamista mahdollisuuksista. Toivomme, että uskallat katsoa palvelualueidemme kanssa rohkeasti tulevaan eli visioida ja luoda yhdessä parasta Kaarinaa. Tulevan tiimiläisesi Janin sanoin: ”Tietohallintojohtajan on oltava tietyllä tavalla kiinnostunut aivan kaikesta kaupungin toiminnasta, alkaen vesimittarien etälukulaitteista päivähoidon prosesseihin ja vaikka tiedonhallintamallin kehittämiseen”.
Toivomme, että hahmotat laajoja kokonaisuuksia, olet kehityshaluinen ja viet asioita eteenpäin yhteistyöverkostoissa sekä osaat johtaa muutoksia henkilöstöä innostaen. Laaja-alainen yhteistyö niin kaupungin sisäisten kuin ulkoistenkin toimijoiden kanssa on vahvuutesi, ja siksi hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat tehtävän menestyksekkään hoitamisen kannalta välttämättömiä. Osaat esittää asiasi ymmärrettävästi myös niille henkilöille, jotka eivät ole ICT-alan ammattilaisia. Tietoteknisien palveluiden poikkeustilanteissa tarvitaan myös hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta.
Tietohallintojohtajan tehtäväkenttä on laaja. Avainsanoja ovat mm. kokonaisarkkitehtuuri, riskienhallinta, varautuminen, jatkuvuudenhallinta, kilpailuttaminen, toimittajayhteistyö, digitaalisten palveluiden kehittäminen, tekoälyn hyödyntäminen, tiedonhallinta, pilvisiirtymä, tietoturva, kyberturvallisuus ja tietosuoja.
Emme kuitenkaan edellytä sinun olevan kaikessa mukana kädet savessa. Sitä varten johdettavanasi on osaava tiimi. Tuleva tiimisi kaipaa sinulta kykyä johtaa ja kehittää toimintaa asiantuntevasti, keskustellen ja arjessa mukana kulkien. Helmikuussa toteutetun työhyvinvointikyselyn mukaan 100% tietohallinnon väestä suosittelee työpaikkaa tuttavalleen. Tuleva tiimisi viihtyy työssään, joten toivomme myös työhyvinvoinnin tukemisen ja kehittämisen entisestään olevan sinulle esihenkilönä tärkeää.
MITÄ MEILLÄ ON TARJOLLA, JOTTA VIIHDYT KAARINASSA
Tarjoamme sinulle
• toimivan ja hyvähenkisen tietohallintoyksikön,
• työhuoneen Kaarinan keskustassa ja hybridityömahdollisuuden,
• arvostetun aseman kaupungin palvelutuotannossa,
• paikan kaupungin johtoryhmässä,
• monipuolisen ja innostavan työtehtävän,
• mahdollisuuden osallistua seudulliseen ICT-yhteistyöhön,
• hyvät oman osaamisen kehittämismahdollisuudet,
• hyvän perehdytyksen tehtävään,
• laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön,
• asianmukaiset työvälineet,
• monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) sekä
• työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Smartum-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli sekä mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään.
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.
Palkka on 5400-6300 €/kk riippuen valittavan henkilön työhistoriasta ja osaamisesta.
Haastattelut järjestetään Kaarinassa 28.5. ja 2.6.2025.
Tule tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!
Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä 19.5.2025 klo 15:00 mennessä. Mahdolliset paperiset hakemukset voi toimittaa osoitteeseen: Kaarinan kaupungin kirjaamo, PL 12, 20781 Kaarina. Kirjoita kuoreen ”Tietohallintojohtajan rekrytointi”. Paperisia hakemuksia ei palauta, emmekä huomioi mahdollisia muita liitteitä.
Rohkeasti kasvava ja kehittyvä Kaarinan kaupunki hakee tietohallintojohtajaa.
Kaarinan tietohallinnon toiminta on aktiivisista, kehittyvää, asiakaslähtöistä ja tuloksellista. Meidän liikkuvaan junaamme on turvallista hypätä mukaan seuraavana tietohallintojohtajana.
TULEVASTA ROOLISTASI
Tietohallintojohtajana olet merkittävässä ja aktiivisessa roolissa, sillä vastaat kaupungin tietohallinnon strategisesta suunnittelusta ja johdat tietoteknisiä tuki- ja tuotantopalveluita. Kaupungin ICT-palvelut tuotetaan pääosin itse osaavan yhdeksän hengen tiimin voimin. Tuki- ja tuotantopalveluilla on molemmilla omat tiimivetäjänsä, joten arjen sparrausapua on tarjolla. Myös sivistyspalveluidemme digikehittämispäällikkö ja muut palvelualueiden ICT-osaajat ovat tärkeitä yhteistyökumppaneitasi.
Tietohallintojohtajana kuulut kaupungin johtoryhmään. Tietohallinto sijoittuu kaupungin hallintopalveluihin ja esihenkilönäsi toimii hallintojohtaja Päivi.
MITÄ ODOTAMME UUDELTA TIETOHALLINTOJOHTAJALTAMME
Tehtävän kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä johtamisosaaminen sekä hyvä perehtyneisyys johdettaviin palveluihin. Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla kelpoisuusehdon lisäksi on ymmärrystä kuntapuolen laajasta kentästä, sen erityispiirteistä ja tarjoamista mahdollisuuksista. Toivomme, että uskallat katsoa palvelualueidemme kanssa rohkeasti tulevaan eli visioida ja luoda yhdessä parasta Kaarinaa. Tulevan tiimiläisesi Janin sanoin: ”Tietohallintojohtajan on oltava tietyllä tavalla kiinnostunut aivan kaikesta kaupungin toiminnasta, alkaen vesimittarien etälukulaitteista päivähoidon prosesseihin ja vaikka tiedonhallintamallin kehittämiseen”.
Toivomme, että hahmotat laajoja kokonaisuuksia, olet kehityshaluinen ja viet asioita eteenpäin yhteistyöverkostoissa sekä osaat johtaa muutoksia henkilöstöä innostaen. Laaja-alainen yhteistyö niin kaupungin sisäisten kuin ulkoistenkin toimijoiden kanssa on vahvuutesi, ja siksi hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat tehtävän menestyksekkään hoitamisen kannalta välttämättömiä. Osaat esittää asiasi ymmärrettävästi myös niille henkilöille, jotka eivät ole ICT-alan ammattilaisia. Tietoteknisien palveluiden poikkeustilanteissa tarvitaan myös hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta.
Tietohallintojohtajan tehtäväkenttä on laaja. Avainsanoja ovat mm. kokonaisarkkitehtuuri, riskienhallinta, varautuminen, jatkuvuudenhallinta, kilpailuttaminen, toimittajayhteistyö, digitaalisten palveluiden kehittäminen, tekoälyn hyödyntäminen, tiedonhallinta, pilvisiirtymä, tietoturva, kyberturvallisuus ja tietosuoja.
Emme kuitenkaan edellytä sinun olevan kaikessa mukana kädet savessa. Sitä varten johdettavanasi on osaava tiimi. Tuleva tiimisi kaipaa sinulta kykyä johtaa ja kehittää toimintaa asiantuntevasti, keskustellen ja arjessa mukana kulkien. Helmikuussa toteutetun työhyvinvointikyselyn mukaan 100% tietohallinnon väestä suosittelee työpaikkaa tuttavalleen. Tuleva tiimisi viihtyy työssään, joten toivomme myös työhyvinvoinnin tukemisen ja kehittämisen entisestään olevan sinulle esihenkilönä tärkeää.
MITÄ MEILLÄ ON TARJOLLA, JOTTA VIIHDYT KAARINASSA
Tarjoamme sinulle
• toimivan ja hyvähenkisen tietohallintoyksikön,
• työhuoneen Kaarinan keskustassa ja hybridityömahdollisuuden,
• arvostetun aseman kaupungin palvelutuotannossa,
• paikan kaupungin johtoryhmässä,
• monipuolisen ja innostavan työtehtävän,
• mahdollisuuden osallistua seudulliseen ICT-yhteistyöhön,
• hyvät oman osaamisen kehittämismahdollisuudet,
• hyvän perehdytyksen tehtävään,
• laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön,
• asianmukaiset työvälineet,
• monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) sekä
• työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Smartum-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli sekä mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään.
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.
Palkka on 5400-6300 €/kk riippuen valittavan henkilön työhistoriasta ja osaamisesta.
Haastattelut järjestetään Kaarinassa 28.5. ja 2.6.2025.
Tule tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!
Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä 19.5.2025 klo 15:00 mennessä. Mahdolliset paperiset hakemukset voi toimittaa osoitteeseen: Kaarinan kaupungin kirjaamo, PL 12, 20781 Kaarina. Kirjoita kuoreen ”Tietohallintojohtajan rekrytointi”. Paperisia hakemuksia ei palauta, emmekä huomioi mahdollisia muita liitteitä.
Hallintojohtaja
Päivi Antola
050 541 5160
Kaarina on noin 36 000 asukaan kehittyvä elinvoimainen kaupunki Varsinais-Suomessa. Työllistämme noin 1200 eri alojen ammattilaista. Viimeisimmän työhyvinvointikyselymme mukaan 79 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana. Tarjoamme hyvät koulutusmahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Paras paikka sinulle.
Sijainti
Kaarina
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Kaarinan kaupunki
Kaarinan kaupunki
Kaarinan kaupunki
Kaarinan kaupunki
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.