Etsimme kahta tuntiopettajaa tekstiili- ja muotialalle vakituisiin virkasuhteisiin.
Etsimme kahta tuntiopettajaa tekstiili- ja muotialalle vakituisiin virkasuhteisiin. Etsimme kehittämismyönteisiä ja yhteistyökykyisiä toimijoita opettajatiimeihimme. Työskentely-ympäristö sijaitsee virkasuhteen alussa Merihaassa ja alan työpaikoilla. Tule rakentamaan kanssamme turvallista oppimisympäristöä opiskelijoillemme!
Olette pedagogisesti taitavia toimimaan moninaisten opiskelijoiden kanssa. Työtehtäviinne kuuluu tekstiili- ja muotialaan liittyvä opetus, tukiopetus, oma-opettajan tehtävät ja koulun ja kodin välinen yhteistyö.
1 paikka: toivomme sinun omaavan sarjaompelukokemusta, tunnet työvaiheet ja prosessit. Osaat myös sujuvasti opettaa tekstiili- ja muotialan työympäristössä toimiminen -tutkinnon osan osaamisvaatimukset sekä tuotteen että palvelun osalta
2 paikka: toivomme sinulta osaamista tapahtumien järjestämisestä, mainonnasta ja markkinoinnista. Osaat myös sujuvasti opettaa tekstiili- ja muotialan työympäristössä toimiminen tutkinnon osan osaamisvaatimukset sekä tuotteen että palvelun osalta.
Alustavan suunnitelman mukaan kutsumme videohaastatteluun vko 21, ryhmähaastatteluun vko 22 ja henkilöhaastatteluun vko 23.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017).
Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Ammatillisten tutkinnon osien opetusta on oikeutettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) 13 d §:n mukaisesti antamaan myös henkilö, joka otetaan opettajaksi ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa kohdassa 13 § tarkoitetut opettajan pedagogiset opinnot.
Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.
Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään ammatillista kokemusta tekstiili- ja muotialalla toimimisesta, tuoretta kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja kokemusta erilaisten oppijoiden parissa työskentelystä.
Eduksi katsotaan projektinhallintakokemus, digitaalinen kaavoitusosaaminen esim. Grafis tai Accumark Gerber, 3D-suunnitteluosaaminen, modistiosaaminen, vaatturiosaaminen ja nahkatyöosaaminen.
Etsimme kahta tuntiopettajaa tekstiili- ja muotialalle vakituisiin virkasuhteisiin.
Etsimme kahta tuntiopettajaa tekstiili- ja muotialalle vakituisiin virkasuhteisiin. Etsimme kehittämismyönteisiä ja yhteistyökykyisiä toimijoita opettajatiimeihimme. Työskentely-ympäristö sijaitsee virkasuhteen alussa Merihaassa ja alan työpaikoilla.
Olette pedagogisesti taitavia toimimaan moninaisten opiskelijoiden kanssa. Työtehtäviinne kuuluu tekstiili- ja muotialaan liittyvä opetus, tukiopetus, oma-opettajan tehtävät ja koulun ja kodin välinen yhteistyö.
1 paikka: toivomme sinun omaavan sarjaompelukokemusta, tunnet työvaiheet ja prosessit. Osaat myös sujuvasti opettaa tekstiili- ja muotialan työympäristössä toimiminen -tutkinnon osan osaamisvaatimukset sekä tuotteen että palvelun osalta
2 paikka: toivomme sinulta osaamista tapahtumien järjestämisestä, mainonnasta ja markkinoinnista. Osaat myös sujuvasti opettaa tekstiili- ja muotialan työympäristössä toimiminen tutkinnon osan osaamisvaatimukset sekä tuotteen että palvelun osalta.
Alustavan suunnitelman mukaan kutsumme videohaastatteluun vko 21, ryhmähaastatteluun vko 22 ja henkilöhaastatteluun vko 23.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017).
Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Ammatillisten tutkinnon osien opetusta on oikeutettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) 13 d §:n mukaisesti antamaan myös henkilö, joka otetaan opettajaksi ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa kohdassa 13 § tarkoitetut opettajan pedagogiset opinnot.
Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.
Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään ammatillista kokemusta tekstiili- ja muotialalla toimimisesta, tuoretta kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja kokemusta erilaisten oppijoiden parissa työskentelystä.
Eduksi katsotaan projektinhallintakokemus, digitaalinen kaavoitusosaaminen esim. Grafis tai Accumark Gerber, 3D-suunnitteluosaaminen, modistiosaaminen, vaatturiosaaminen ja nahkatyöosaaminen.
koulutuspäällikkö Jaana Viitamäki
040 334 0995
Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!
Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!
Tule kanssamme tekemään huomisen Helsinkiä!
Tutustu meihin hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa #helsinkioppii
Sijainti
Haapaniemenkatu 7-9A
00530 Helsinki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.