Siirry pääsisältöön
Työpaikat
Lisää suosikkeihin Lisää työpaikkoja suosikeiksi niin voit tarkastella niitä helposti myöhemmin.
Työnantajat
Lisää suosikkeihin Tykkäämällä työnantajista voit listata tähän sinua kiinnostavimmat työnantajat.
Tuntiopettaja, tieto- ja viestintätekniikka, Stadin ammattiopisto - Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
Näytä lisää

Haemme ammatillista tieto- ja viestintätekniikan opettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.1.-31.12.2025 Stadin ammattiopistoon.

Haemme ammatillista tieto- ja viestintätekniikan opettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.1.-31.12.2025 Stadin ammattiopistoon. Palvelussuhteen alkaessa tehtävä sijoittuu Stadin ammattiopiston kampukselle 5.

Työhön sisältyy ammatillisten tutkinnon osien opetus ja näyttöjen arviointi, omaopettajatyö, työelämäyhteistyö sekä työn yhteiskehittäminen monialaisesti. Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinnon koulutus siirtyy Stadin ammattiopiston uudelle Roihupellon kampukselle 1.1.2026, joten Roihupellon kampukselle siirtymisen valmistelu ja kehittämistyö ovat tärkeä osa työtä vuonna 2025.

Miksi tulla meille tieto- ja viestintätekniikan ammatilliseksi opettajaksi?

Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinnon opettajana Stadin ammattiopistossa olet osa monimuotoista ja monialaista oppimisyhteisöä, jossa osaamistasi arvostetaan. Pääset kehittämään opetusta ja ohjausta opiskelija- ja työelämälähtöisesti. Työssä yhdistyvät itsenäisyys ja yhteistyön tekeminen tiimissä. Tieto- ja viestintätekniikka vastaa yhteiskunnassa esim. työelämän digitalisoitumisen, teknologian kehityksen, tekoälyn, kyberturvallisuuden ja kestävän kehityksen haasteisiin. Meillä sinua kannustetaan kehittämään osaamistasi opiskelijoidemme parhaaksi ja yhteiskunnan muuttuvia osaamistarpeita varten.

Nämä asiat sekä monia muita etuja lupaamme kaikille työntekijöillemme:
- jopa 300 e joukkoliikenteen käyttöön tai polkupyörän hankintaan sekä kaupunkipyörien käyttöoikeus,
- jopa 200 euron arvoinen liikunta- ja kulttuurietu sekä
- henkilöstöliikunta tarjoaa vuosittain yli 120 ohjattua viikkotuntia sekä erilaisia tapahtumia.

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme sinulta ammatillisten opetussisältöjen hallinnan lisäksi, että työtäsi opettajana ohjaa opiskelijalähtöisyys. Sinulla on vahvat tiimityötaidot ja haluat kehittää niin itseäsi kuin työtäsi yhteistyössä tiimin kanssa. Sinulla on monipuolinen ja joustava näkemys pedagogiikasta ja opetusmenetelmistä, joita työssäsi hyödynnät. Arvostat monimuotoisuutta, ja kohtaat kollegasi ja opiskelijasi kunnioittavasti ja ystävällisesti.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua, jolla pyritään lisäämään yhdenvertaisuutta ja edistämään henkilöstön monimuotoisuutta. Tavoitteena on parantaa aliedustettujen ryhmien työllistymismahdollisuuksia Helsingin kaupungilla ja luoda tasavertaisempia mahdollisuuksia heille, jotka kohtaavat syrjintää työmarkkinoilla.

Alustavan suunnitelman mukaan hakijat kutsutaan haastatteluihin viikoilla 50 ja 51. Haastattelut voidaan toteuttaa ryhmä- tai yksilöhaastatteluina.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuuden 13 §:n ja 17 §:n säännösten mukaan.

Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva ote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.

Tehtävässä edellytettävä osaaminen:
- tieto- ja viestintätekniikan perustehtävät
- ohjelmointi ja ohjelmistokehittäminen.

Luemme eduksi monipuolisen osaamisen käytännön ohjelmoinnin työtehtävistä.

Lisätietoja

https://stadinao.fi/

  • Anonyymi rekrytointi
  • Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Lukio- ja ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö, Stadin ammattiopisto
  • TyöpaikkaMääräaikainenAnonyymi
  • KASKO-03-264-24
  • 1.1.2025 - 31.12.2025
  • OVTES
  • 26.11.2024 11:00 - 10.12.2024 16:00
  • UusimaaHelsinkiKunta
Yhteystietomme

vs. koulutuspäällikkö Miia Shemeikka Okello
09 310 31551
miia.shemeikka.okello@hel.fi

Tietoa organisaatiosta

Maailman paras ja yhdenvertaisin paikka oppia!

Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on Suomen suurin ja monipuolisin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön opetuksen järjestäjä. Palvelemme vuosittain 136 000 helsinkiläistä yli 700 toimipaikassa 14 000 työntekijän osaamisella.

Opimme ja kokeilemme yhdessä. Tule mukaan mahtavaan joukkoomme!

Tutustu meihin osoitteessa www.hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa @HelsinkiOppii

Sijainti
Sturenkatu 18-22
00510 Helsinki

Tutustu työnantajaan
Hae työpaikkaa
Sinulle suositellut työpaikat
  • Pikalinkit
    Suosituimmat maakunnat Uusimaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Pirkanmaa Pohjois-Savo Näytä kaikki
    Suosituimmat kunnat Turku Oulu Espoo Lahti Jyväskylä Näytä kaikki
    Suosituimmat ammattialat Opetus- ja kulttuuriala Terveydenhuoltoala Hallinto- ja toimistotyö Sosiaaliala Tekninen ala Näytä kaikki
    Suosituimmat tehtäväalueet Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat Varhaiskasvatuksen muut tehtävät Lähi- ja perushoitajat Aineenopettajat ja lehtorit Luokanopettajat Näytä kaikki
    Sivun tiedot
    Kuntarekry Kuntarekry-logo

    Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.

    Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.

    Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.

    Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke sekä saavutettavuusseloste.

    Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.

    Eväste-asetukset

    Löydät meidät myös täältä:
    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry-palvelun tuottaa Grade Solutions Oy.