Tornion kaupunki etsii vakituiseen virkasuhteeseen osaavaa, innostunutta ja kehittämishaluista työllisyysjohtajaa johtamaan Meri-Lapin työllisyysalueen vastuukunnan Tornion sekä työllisyysalueen pohjoisen palvelualueen työllisyyspalveluja.

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille 1.1.2025 lukien. Meri-Lapin työllisyysalueen muodostavat alueen vastuukuntana toimiva Tornio sekä muut alueen kunnat (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Ylitornio).

Meri-Lapin työllisyyspalveluiden tavoitteena on tarjota vaikuttavia työllisyys-, kohtaanto- ja osaamispalveluja työnantajille ja työntekijöille sekä edistää yrittäjyyttä osana työllisyyden kokonaisuutta. Tehtävänä on turvata osaavan työvoiman saatavuutta, edistää työvoiman osaamisen kehittämistä, ehkäistä syrjäytymistä työmarkkinoilta sekä saavuttaa mahdollisimman korkea työllisyysaste.

Meri-Lapin työllisyysalue koostuu kahdesta maantieteellisestä palvelualueesta (pohjoinen ja eteläinen), joilla molemmilla on oma palvelualuejohtaja. Nyt haettavaan työllisyysjohtajan virkaan valittava henkilö toimii Meri-Lapin työllisyysalueen pohjoisen palvelualueen johtajana Tornion kaupungin palveluksessa. Palvelualuejohtaja toimii vastuualueensa valmistelijana ja esittelijänä Tornion kaupungin hallinnon yhteydessä toimivassa Meri-Lapin työllisyyslautakunnassa. Tämä toimielin vastaa laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä määriteltävistä työvoimaviranomaisen tehtävistä. Pohjoisen palvelualueen johtaja toimii tiiviisti yhteistyössä Kemin kaupungin palveluksessa olevan, eteläisen palvelualueen johtajan kanssa.

Nyt haettava työllisyysjohtaja vastaa palvelualuejohtajan tehtävien lisäksi TE24-uudistuksen valmistelusta ja toimeenpanosta Meri-Lapin työllisyysalueella sekä toiminnan ja talouden organisoinnista, suunnittelusta, seurannasta, raportoinnista ja kehittämisestä yhteistoimintasopimuksen ja järjestämissuunnitelman mukaisesti. Työllisyysjohtajan työnkuva koostuu Meri-Lapin työllisyysalueen sekä Tornion kaupungin työllisyysasioiden johtamisesta. Työllä on vahva yhteys Tornion kaupungin ja Meri-Lapin työllisyysalueen kuntien elinvoiman vahvistamistehtävään. Työllisyysjohtaja on Tornion kaupungin työllisyyspalvelut -palveluyksikön esihenkilö ja kaupungin johtoryhmän jäsen.

Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytyksenä on työkokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä, muutosjohtamisesta, työllisyyden edistämisestä sekä ymmärrys julkishallinnon organisaatioiden toimintatavoista sekä päätöksenteosta. Arvostamme lisäksi hyviä yhteistyö-, neuvottelu-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, kielitaitoa (hyvä suullinen ja kirjallinen englannin ja ruotsin kielen taito) sekä digiosaamista.

Tornion kaupungilla on mahdollisuus etätyöskentelyyn kahtena päivänä viikossa.

Virka täytetään 1.1.2025 alkaen. Viran palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen vaalin vahvistamista.

Sähköiset hakemukset täytetään osoitteessa www.kuntarekry.fi hakuaikana 4.-20.9.2024 klo 12.00 mennessä. Työhakemukseen tulee liittää ansioluettelo.

Lisätietoja

http://www.tornio.fi