test

Uudelleensijoitushakemus

Hakuaika päättyy  31.12.2024 23:59

Hae työpaikkaa -painikkeen kautta voit täyttää hakemuksen. Se on tarkoitettu sinulle, joka olet osatyökyinen hyvinvointialueen työntekijä ja sinulla on tarve löytää uusia mahdollisuuksia jatkaa työelämässä meillä tai muualla.

Uudelleensijoitushakemus on tarkoitettu sinulle, jolla on työterveyshuollon toteamia terveydellisiä rajoitteita työskennellä omassa työssäsi. Hakemuksen täyttämisestä olet sopinut esihenkilön ja/tai työterveyshuollon kanssa. Kun olet täyttännyt hakemuksen, sinulle lähetetään rekryviestiä ja muita työtarjouksia sähköpostilla.

Tutustu myös yhtymän avoimiin työpaikkoihin osoitteessa: https://www.paijatha.fi/rekry/

Tutustuthan huolella työmahdollisuuksiin. Avaa avoimet työpaikat linkki ja tutustu kuvaukseen ja ole yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön. Täytä hakemus ja muista kertoa hakemuksessa, että olet vakituisessa työssä ja etsit uudelleensijoitusmahdollisuutta. Tällöin esihenkilö osaa huomioida sinun hakemuksesi. Laitathan hakemukseesi sähköpostinosoitteen, josta sinut tavoittaa, kun et ole työssä. Tiedotus työmahdollisuuksista tehdään Kuntarekryn kautta sähköpostilla.

Hakemuksen voit täyttää myös, kun tavoitteena on löytää ammatilisen kuntoutuksen tuella työkokeilupaikkaa työhön paluun tukitoimena tai uudelleenkoulututusta varten. Tutustu Kevan ammatillisen kuntoutuksen tukeen www.keva.fi tai Kelan tukiin www.kela.fi.

Hakemustasi käsittelevät työnantajasi osatyökykyisten asioita koordinoivat henkilöt.


Lisätietoja

https://www.paijatha.fi/rekry/

Yhteystiedot

Työkykykoordinaattori Taina Tamminen

puh 0440 773644

taina.tamminen@paijatha.fi

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Päijät-Hämeen hyvinvointialueen palveluksessa työskentelee yli 7600 työntekijää. Olemme mukana ihmisten arjessa silloin, kun meitä tarvitaan. Yhdessä teemme parhaamme vuoden ympäri, joka päivä, joka ikinen sekunti. Olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa, joka mahdollistaa myös elämän äkillisten muutosten huomioimisen. Ura- ja etenemismahdollisuudet ja laaja mahdollisuus osallistua työkiertoon ovat tärkeä osa kulttuuriamme. Tutustu työnantajaan