Haemme sitoutunutta esihenkilöä vammaispalveluihin ja työikäisten sosiaalipalveluihin Pohjanmaan hyvinvointialueelle.

Haluatko olla mukana muotoilemassa ja kehittämässä tulevaisuuden sosiaalipalveluja Pohjanmaalla? Etsimme nyt sitoutunutta ja kehittämishenkistä esihenkilöä, joka haluaa ottaa vastuun vammaispalveluiden ja työikäisten sosiaalipalveluiden johtamisesta ja kehittämisestä.

Vammaispalveluiden ja työikäisten sosiaalipalveluiden esihenkilönä toimit hyvinvointialueen keskijohdossa, toimien linkkinä strategisen johdon ja käytännön työn välillä. Johdat osaavia työntekijätiimejä ja edistät yhdessä palveluesihenkilöiden ja johtavien sosiaalityöntekijöiden kanssa työyhteisöä, jonka tunnusmerkkeinä ovat vastuu, yhteisöllisyys ja laatu.

Vastaat laaja-alaisen toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä - palveluista, joita järjestetään sekä sosiaalihuoltolain että vammaispalvelulain perusteella. Johdossasi on tärkeä kokonaisuus, jossa ihmisten itsemääräämisoikeus, osallisuus ja mahdollisuudet itsenäiseen elämään ovat keskiössä. Keskijohdon esihenkilönä vastaat palveluiden johtamisesta, kehittämisestä ja koordinoinnista korostaen laatua, saavutettavuutta ja kestävyyttä. Toimit sekä strategisella että operatiivisella tasolla varmistaen, että asiakkaat saavat oikea-aikaista tukea ja henkilöstöllä on hyvät edellytykset onnistua työssään.

Kuulut monialaisen sosiaali- ja terveyskeskuksen johtoryhmään sekä sosiaalihuollon ammatillisen johtamisen ryhmään. Teet tiivistä yhteistyötä muiden toimialojen ja ammattiryhmien kanssa hyvinvointialueella.

Etsimme sinua, joka
• Olet laillistettu sosiaalityöntekijä ja olet suorittanut vähintään 60 opintopisteen johtamiskoulutuksen
• Sinulla on vankka kokemus sosiaalihuollon johtamisesta
• Hallitset viranomaisroolin ja tunnet hyvin alan lainsäädännön
• Olet ratkaisukeskeinen ja päätöksentekokykyinen
• Osaat innostaa, koordinoida ja edistää kehittämistyötä
• Viestit selkeästi ja osallistavasti - sekä suomeksi että ruotsiksi

Tarjoamme sinulle
• Merkityksellisen tehtävän, jossa voit tehdä päivittäin eron ihmisten elämässä
• Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa muutoksen keskellä
• Tukevan johdon ja sitoutuneet kollegat
• Hyvät työehdot ja mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden sosiaalipalveluja? Lähetä hakemuksesi viimeistään 4.11.2025 klo 15.
Lisätietoja tehtävästä antavat sosiaalijohtaja Carina Nåls ja toimialajohtaja Sofia Svartsjö.

Työ alkaa sopimuksen mukaan tai viimeistään 1.2.2026.

Kelpoisuusvaatimukset:
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat
yliopistolliset opinnot sosiaalityössä sisältäen/täydennettynä 60 opintopisteen johtamisopinnoilla. Laillistettu sosiaalityöntekijä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015, § 7 ja § 9) mukaan.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2. mom. tarkoitettu ote rikosrekisteristä.

Sovelletaan koeaikaa.

http://www.pohjanmaanhyvinvointi.fi