Vanhuspalvelujohtaja - Oulunkaaren kuntayhtymä

Oletko sinä meidän uusi vanhuspalvelujohtajamme? Etsimme Oulunkaarelle innovatiivista ja aikaansaavaa vanhuspalvelujohtajaa. Tarjolla on mielenkiintoinen ja monipuolinen virka, joka mahdollistaa ammatillisen kehittymisen ja kasvun, olitpa sitten kokenut tai vasta johtotehtävissä aloittanut osaaja.

Oulunkaari on moderni sote-alan kehittäjä, ja me muun muassa koordinoimme Pohjois-Pohjanmaan sote-uudistuksen palvelustrategian valmistelua koko maakunnan alueelle. Kehitämme aktiivisesti uudenlaisia palvelumalleja, joissa erityisesti digitaalisilla ratkaisuilla on iso rooli. Teemme myös tiivistä kehittämisyhteistyötä eri palvelualojen välillä.

Tarjoamme moniammatillisen työyhteisön tuen, kilpailukykyisen palkkauksen sekä kattavat etätyömahdollisuudet. Varsinainen työpisteesi sijaitsee Iin Micropoliksessa, joka sijaitsee puolen tunnin ajomatkan päässä Oulusta.

Vanhuspalvelujohtajan tehtävänä on vanhuspalvelujen kokonaisvaltainen, tehokas ja tulosvastuullinen johtaminen siten, että toiminta toteuttaa vanhuspalveluille asetettua visiota ja strategisia tavoitteita. Vanhuspalvelujohtaja vastaa siitä, että palvelut tuotetaan yhdenmukaisin toimintaperiaattein kaikilla Oulunkaaren palvelualueilla. Hän huolehtii palvelujen sisäisen synergian hyödyntämisestä sekä yhteistyöstä muiden palvelualojen, viranomaisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Vanhuspalvelujohtaja huolehtii vanhuspalvelujen strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta yhdessä alueellisten vastuuhenkilöiden kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä johtamistaito. Edellytämme sinulta kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja monipuolista vanhustenhuollon palvelujärjestelmän osaamista. Lisäksi arvostamme tuloksellisen toiminnan ja talouden hallintaa.

Tarvittaessa hakijoille voidaan järjestää soveltuvuusarviointi. Viran täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Me Oulunkaaren kuntayhtymässä tuotamme Iin, Pudasjärven, Simon, Utajärven ja Vaalan sosiaali- ja terveyspalvelut. Lisäksi tuotamme jäsenkunnillemme henkilöstö-, talous- ja it-palvelut. Kuntalaisia alueellamme on noin 28 000, ja työntekijöitä meillä on noin 1200.

Tuemme kuntalaisia oman ja läheisten hyvinvoinnin ja turvallisen arjen rakentamisessa. Meille tärkeitä ovat uudistuvat lähipalvelut, ennaltaehkäisevät palvelut sekä sujuvat palveluketjut. Tärkeimmät arvomme ovat yhdessä tekeminen, vaikuttava osallisuus ja rohkea kehittäminen, ja meillä kehittäminen kuuluu kaikille. Visiomme on hyvinvointi syntyy yhdessä.

Haluamme olla haluttu työpaikka ja yhteistyökumppani. Työntekijät ovat tärkein voimavaramme, joten panostamme koulutukseen ja työhyvinvointiin. Käytössämme on mm. ePassi-järjestelmä liikunta- ja kulttuuripalvelujen hyödyntämiseen. Olemme savuton työyhteisö.

#yhdessäoulunkaarella #kehittäminenkuuluukaikille #mielekäselämäkotona

Lisätietoja

http://www.oulunkaari.com
http://instagram.com/oulunkaari

Tutustu työnantajaan

Kuntayhtymän johtaja Leena Pimperi-Koivisto, 050 395 0331, leena.pimperi-koivisto@oulunkaari.com, ja yhtymähallituksen puheenjohtaja Pentti Kemppainen, pentti.kemppainen@oulunkaari.com, 040 068 4084

Oulunkaaren vanhuspalvelut
Osoite: Piisilta 1, 91100 Ii

Me Oulunkaaren kuntayhtymässä tuotamme Iin, Pudasjärven, Simon, Utajärven ja Vaalan sosiaali- ja terveyspalvelut. Lisäksi tuotamme jäsenkunnillemme henkilöstö-, talous- ja it-palvelut. Kuntalaisia alueellamme on noin 28 000, ja työntekijöitä meillä on noin 1200.

Tuemme kuntalaisia oman ja läheisten hyvinvoinnin ja turvallisen arjen rakentamisessa. Meille tärkeitä ovat uudistuvat lähipalvelut, ennaltaehkäisevät palvelut sekä sujuvat palveluketjut. Tärkeimmät arvomme ovat yhdessä tekeminen, vaikuttava osallisuus ja rohkea kehittäminen, ja meillä kehittäminen kuuluu kaikille. Visiomme on hyvinvointi syntyy yhdessä.

Haluamme olla haluttu työpaikka ja yhteistyökumppani. Työntekijät ovat tärkein voimavaramme, joten panostamme koulutukseen ja työhyvinvointiin. Käytössämme on mm. ePassi-järjestelmä liikunta- ja kulttuuripalvelujen hyödyntämiseen. Olemme savuton työyhteisö.

#yhdessäoulunkaarella #kehittäminenkuuluukaikille #mielekäselämäkotona