Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Hepopuiston päiväkoti

Hevoshaantie 2, 01200 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 21.10.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan -

Haetaan ryhmäkohtaista avustajaa!

Etsimme Hepopuiston toimintayksikköön varhaiskasvatuksen avustajaa. Avustajan tehtävänä on avustaa tukea tarvitsevaa lasta tai lapsiryhmää sekä osallistua tukea tarvitsevan lapsen / lapsiryhmän kehityksen ja oppimisen toteuttamiseen yhteistyössä kasvattajatiimin ja huoltajien kanssa. Pääset mukaan kehittämään lapsilähtöistä toimintaa ja muokkaamaan oppimisympäristöä leikkiä rikastuttavaksi. Tällä kaudella työskentelet 3-5 vuotiaiden ryhmässä Hepopuiston päiväkodissa.

Olemme ProVaka päiväkoti. Tavoitteenamme on vahvistaa inklusiivistä, kaikille yhteistä varhaiskasvatusta yhteisten tavoitteiden, toimintapojen ja positiivisen palautteen avulla.

Arvostamme hyviä tiimityötaitoja ja toivomme sinulta joustavuutta sekä positiivista asennetta sekä hyvää suomenkielentaitoa.

Hepopuiston toimintayksikköön kuuluvat Hepopuiston päiväkoti, Kimokujan päiväkoti sekä Pikku-Hepon avoin kohtaamispaikka. Yksikön henkilöstö koostuu varhaiskasvatuksen opettajista, lastenhoitajista sekä avustavasta henkilöstöstä. Varhaiskasvatuksen laaja-alainen erityisopettaja ja yksikkökohtainen kehittäjäsosionomi ovat mukana ryhmien toiminnassa ja tukemassa työskentelyä.

Tervetuloa mukaan kehittämään positiivista provaka työyhteisöämme!

Kiinnostuitko? Soita Heli Stjerna p. 0438254748 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä!

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Vantaan varhaiskasvatuksen työntekijänä sinulla on aito mahdollisuus päästä kehittymään ja kehittämään. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammattitutkinto (esim. koulunkäynninohjaaja) tai muu soveltuva koulutus.

Luemme eduksi: Kokemuksen monikulttuurisesta työyhteisöstä sekä pedagogisten välineiden ja menetelmien käytöstä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2195,22
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodinjohtaja

Stjerna, Heli

0438254748

heli.stjerna@vantaa.fi

Tavoitettavissa 9-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.