Siirry pääsisältöön
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja - Joutsan kunta

Oletko etsimämme vankka varhaiskasvatuksen ja erityisopetuksen ammattilainen?

Joutsan ja Toivakan kunnat hakevat yhteistä varhaiskasvatuksen erityisopettajaa määräajaksi 1.8.2024-30.6.2025. Tehtävään kuuluu toimiminen varhaiskasvatuksen yksiköissä molemmissa kunnissa. Työ edellyttää varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetuksen opetussuunnitelman mukaista osaamista. Odotamme sinulta varhaiserityiskasvatuksen menetelmien monipuolisen hallinnan lisäksi erinomaisia vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeisyyteen ja yhteistyöhön pohjautuvaa työotetta sekä rohkeutta toimia asiantuntijan roolissa. Arvostamme kokemustasi varhaiserityiskasvatuksen tehtävistä, kokemusta toimia erilaisissa verkostoissa sekä halua kehittyä ammatillisesti.
Varhaiskasvatuksen yksiköiden sijaitessa erillään toisistaan, on oman auton käyttömahdollisuus välttämätöntä. Työajasta kaksi päivää sijoittuu Toivakkaan ja kolme Joutsaan. Työssä avautuu mainio näköalapaikka kahden kunnan varhaiskasvatukseen. Pääset tekemään yhteistyötä paitsi varhaiskasvatuksen ammattilaisten, myös alkuopetuksen opettajien sekä perusopetuksen erityisopettajien kanssa.
Tavoitteenamme on saada aikaan vakaa ja turvallinen jatkumo varhaiskasvatuksesta esi- ja perusopetukseen, varhainen tuen tarpeiden tunnistuminen ja parhaimmillaan ennakollisella työllä välttää vahvemmat tukimuodot.
Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti: kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai
kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Muodollisesti kelpoisten hakijoiden puuttuessa, tehtävä voidaan täyttää huomioiden opintojen loppuvaiheessa olevat sekä muut tehtävään soveltuvat hakijat.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.
Joutsan ja Toivakan kunnat ovat savuttomia työpaikkoja.

Lisätietoja

http://www.joutsa.fi
https://www.toivakka.fi/

Yhteystietomme

Hyvinvointi- ja sivistysjohtaja Mika Sirkka, Joutsan kunta p. 040 5335619, Rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola, Toivakan kunta 050 475 1051. Varhaiskasvatusjohtaja Susanna Kuivalainen, Toivakan kunta 0400 237 133, varhaiskasvatuksen päällikkö Julia Kyöstilä, Joutsan kunta 0408217176. Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@joutsa.fi tai -toivakka.fi

Tietoa organisaatiosta

Oletko miettinyt, millaista olisi työskennellä keskellä kauneinta Järvi-Suomea, ylväiden havumetsien ja kimmeltävien vesistöjen rauhassa? Missä on tilaa vapaa-ajan unelmille sekä perhe-elämälle? Sen tarjoaa Sinulle kätevän kokoinen kuntamme eteläisessä Keski-Suomessa. Joutsassa on mahdollisuus avaraan asumiseen, järkeviin työmatkoihin, turvalliseen koulutiehen ja aktiiviseen harrastamiseen. Joutsa sijaitsee 4-tien varrella ja tarvittaessa kaupunkiin hurauttaa hetkessä. Kannattaa siis hakea töihin Joutsan kunnalle, täällä kaikki arvokas on lähellä ja palvelut ovat hyvät sekä laadukkaat kaikkiin elämänvaiheisiin. Työn vastapainoksi löydät luonnon rauhaa, mukavasti kulttuuria sekä hyviä liikuntamahdollisuuksia kaikenikäisille.

”Upeat puitteet, edullinen asuminen ja kätevät etäisyydet eivät itsessään tee paikkakunnasta hyvää kotikuntaa. Sen tekevät ihmiset.”

Työnantajana Joutsan kunta panostaa työntekijöidensä työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen. Tarjolla on hyvät TYHY- edut ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan myös vapaa-ajalla. Työntekijänä saat käyttöösi Epassi Flexin sekä kerran viikossa pääset ilmaiseksi uimaan Leivonmäen uimahalliin. Tarjolla on myös muita TYHY-etuja. Lisäksi Joutsan kunnassa saat mukavan työyhteisön, työyhteisössä on hyvä pössis ja tekemisen meininki. Kunta panostaa työntekijöidensä ammattitaidon kehittämiseen sekä ylläpitämiseen ja kannustaa kouluttautumaan.
Joutsan kunta on sitouttanut työntekijöitään hyvin ja pitkät työsuhteet puhuvat asian puolesta. Kunta työllistää noin 150 henkilöä.
Joutsan kunta on savuton ja tuoksuton työpaikka.

Sijainti
Länsitie 5
19650 Joutsa

  • Joutsan kunta - Savuton työpaikka
  • Tutustu työnantajaan
    Hae työpaikkaa
    Sinulle suositellut työpaikat
    Pikalinkit
    Suosituimmat maakunnat Näytä kaikki
    Suosituimmat kunnat Näytä kaikki
    Suosituimmat ammattialat Näytä kaikki
    Suosituimmat tehtäväalueet Näytä kaikki
    Sivun tiedot
    Kuntarekry Kuntarekry-logo

    Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.

    Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.

    Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.

    Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke sekä saavutettavuusseloste.

    Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.

    Eväste-asetukset

    Löydät meidät myös täältä:
    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry-palvelun tuottaa Grade Solutions Oy.