Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa uuteen yksikkö-VEO:n tehtävään.

Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa uuteen yksikkö-VEO:n tehtävään.

Varhaiskasvatusyksikkö Lassi-Niityssä on 35 työntekijää ja 12 lapsiryhmää. Yksi ryhmistämme on Niityn integroitu erityisryhmä mikä antaa loistavan mahdollisuuden osaamisen jakamiseen toisen veon kanssa, vertaistukeen sekä erityispedagogiikan vahvistamiseen koko yksikössä. Yksikkö-VEO:n tehtävä on yksikössämme uusi, joten koko henkilöstömme odottaa innolla uutta ja osaavaa asiantuntijaa, ehkä juuri sinua!

Sekä Lassissa että Niityssä on huipputason henkilöstö. Toiminnassamme näkyy vahva pedagoginen osaaminen ja pitkä kokemus varhaiskasvatustyöstä. Tänä vuonna olemme erityisesti panostaneet matemaattisten taitojen havainnointiin ja kehittämiseen. Pedagogisina painotuksina meillä on ollut jo useamman vuoden ajan lasten lukuinnon lisääminen sekä hyviin kaveritaitoihin panostaminen.
Yksikkönä haluamme jatkuvasti kehittää toimintaamme, esimerkiksi tulevassa kehittämispäivässämme muokkaamme leikkiympäristöjä pedagogisen asiantuntijan avulla entistä paremmiksi.

Lassi ja Niitty sijaitsevat rauhallisella alueella Lassilassa, aivan kehä 1:n ja Pohjois-Haagan juna-aseman läheisyydessä. Käytämme monipuolista luontoympäristöä oppimisympäristönä vähintään viikoittain. Päiväkotien läheisyydestä löytyy esim. urheilupuisto, jalkapallo- ja luistelukenttä, Laurinniityn leikkipuistoja sekä kirjasto. Myös Kanneltalon kulttuuritapahtumat ovat kävelymatkan päässä.

Meillä on tyytyväiset asiakasperheet ja henkilöstön hyvinvoinnista kertoo kärkitasolle sijoittuminen niin Kunta 10-kyselyssä kuin Fiilari-kyselyssä.

Yksikkö-VEO:na vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka
(varhaiserityisopettajan koulutus).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/paivakoti-lassi