Veturipolku 4, 01300, Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.01.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026

Etsimme Veturin päiväkotiin innostunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä?

Veturin päiväkoti sijaitsee Tikkurilassa lyhyen kävelymatkan päässä juna-asemalta. Veturissa on kuusi kotialuetta, joihin kuuluu yhteensä 11 ryhmää. Yksi ryhmistä (Höyryjunat) on kahdeksan kasvattajan erityisryhmä. Päiväkoti kuuluu Veturin toimintayksikköön, jota johtaa rinnakkaisjohtajapari. Yksikössä työskentelee myös laaja-alainen erityisopettaja.

Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin.

Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa.

Pääset työssäsi kehittämään toimintaa ja tekemään yhteistyötä myös yksikössämme työskentelevän ryhmässä toimivan sosionomin kanssa.

Työn keskeiset osa-alueet:

• Varhaiskasvatuksen toteuttaminen
  • osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä ryhmien kasvattajien kanssa, lveon ja päiväkodin johtajien kanssa.
• Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki
  • lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen.
• Vuorovaikutus ja yhteistyö
  • kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä.
• Arviointi ja kehittäminen
  • toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa.

• varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta
• yhteistyötaitoja
• osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
• kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
• itsenäistä ja kehittävää työotetta
• kykyä edistää yhteisöllisyyttä ja osallisuutta tukevia toimintatapoja
• hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.

• joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen
• mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
• hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa
• vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu.

#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin verkkosivuillamme.

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus).

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.

Luemme eduksi: Kokemuksen varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävästä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2970,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja, henkilöstö ja talous
Sanna Hovi
puh. 0406834464
sanna.hovi@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin parhaiten klo 9-15 välillä

Päiväkodin johtaja, pedagogiikka ja asiakkuudet
Mari Koski
puh. 0406279732
mari.koski@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.