Kempeleen kunnan varhaiskasvatuksessa on haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toistaiseksi voimassa oleva tehtävä Kirkonkylän esikoulupäiväkodissa 1.8.2023 alkaen. Kirkonkylän päiväkodille ja esikoulupäiväkodille valmistuvat uudet tilat tammikuussa 2024 avattavaan Kirkonkylätaloon. Tule mukaamme lämminhenkiseen työyhteisöön rakentamaan lapsille turvallista ja sujuvaa kasvunpolkua aina esiopetukseen asti.

Lapsen ja perheen hyvinvointi ja kohtaaminen arjessa on meille tärkeää. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksemme pedagogiikkaa ja laatua. Kehittämisen erityisenä painopisteenämme on tunne- ja vuorovaikutustaidot sekä turvataidot. Henkilöstön osaamisen tueksi järjestämme täydennyskoulutusta sekä kehitämme aktiivisesti työhyvinvointia. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja varhaiskasvatuksen pedagogiikan hallintaa. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi kohdataan yksilöllisesti.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusehto määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 28§:n mukaan. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilasta. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Noudatamme tehtävissä neljän (4) kuukauden koeaikaa. Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus, edullinen virkistysuimalan vuosikortti ja vuoden 2023 aikana käyttöön otettava työsuhdepolkupyöräetu. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin.

Hakemukset pyytämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 31.3.2023 klo 15:00 mennessä.

Tehtävien haastattelut järjestetään viikolla 16 ja valintapäätökset tehdään vk 17.

Lisätietoja

http://www.kempele.fi/tyopaikat