Mikkelin kaupungin varhaiskasvatuksessa on haettavana lastenhoitajan tehtävä, joka alkaa ensin määräaikaisena työsuhteena ajalla 17.2. - 31.3.2025, ja joka jatkuu toistaiseksi voimassa olevana työsuhteena 1.4.2025 alkaen.

Tehtävä sijoittuu Norpanhovin päiväkotiin Anttolaan alle 3-vuotiaiden, 3-5 -vuotiaiden tai esiopetusikäisten ryhmään. Norpanhovin päiväkodin yli kolmevuotiaiden lasten ryhmissä työskentelee yksi varhaiskasvatuksen opettaja ja yksi tai kaksi lastenhoitajaa. Pienimpien lasten ryhmässä Norpanhovissa työskentelee yksi opettaja ja yksi lastenhoitaja.

Työyksikkö voi vaihtua työsuhteen aikana. Mikkelin varhaiskasvatuksen yksiköihin voi tutustua verkkosivuillamme www.oppiminen.mikkeli.fi

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin kuuluu osavastuu lapsiryhmän hoidosta, kasvatuksesta ja opetuksesta. Mikkelin kaupungissa on ilo kasvattaa. Tule mukaan rentoon ja aktiiviseen varhaiskasvatuksen ammattilaisten joukkoon. Me Mikkelissä rakastamme uusia ideoita ja ennakkoluulotonta ajattelua. Olemme uskalias ja heittäytyvä tekijöiden yhteisö, jonka intohimona on kehittää ja kehittyä, innostaa ja innostua. Arvostamme pedagogista, kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta. Leikkipedagogiikka on ollut kehittämisteemamme syksystä 2022 lähtien. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta joustavasti lapsen ja perheen tarpeet huomioiden. Odotamme työntekijöiltämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Varhaiskasvatustyötä ohjaavat valtakunnalliset varhaiskasvatuksen perusteet ja esiopetuksen opetussuunnitelma sekä paikalliset suunnitelmat.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 § mukainen pätevyys eli kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.

Työaika on keskimäärin 38,25 tuntia/viikko, pääsääntöisesti klo 6.00-17.00 välillä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot KVTES:n mukaan. Mikkelin kaupunki mahdollistaa henkilöstölleen polkupyöräedun. Henkilöstöetuna on myös vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Epassilla ja kattava koulutustarjonta.

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella määräaikaan 31.12.2024 mennessä. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus pdf-muodossa. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valitulle asetetaan koeaika.

Lisätietoja

http://www.mikkeli.fi