Savonlinnan kaupunki hakee Kerimäen päiväkodille varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2025-31.5.2026
Haemme työhönsä motivoitunutta ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, tahto ja osaaminen toimia lasta ja perhettä kunnioittaen sekä positiivista pedagogiikkaa toteuttaen lapsen parhaaksi.
Edellytämme positiivista työotetta, joustavuutta, sekä halua osallistua tiimin ja yksikön varhaiskasvatustoiminnan toteuttamiseen ja kehittämiseen yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa.
Kerimäen päiväkodissa toimii myös pidennetyn aukiolon ryhmä, joten sinulla on oltava halu ja mahdollisuus myös vuorotyöhön tarvittaessa.
Tehtävät edellyttävät soveltuvaa ammatillista perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa (varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 28 ja § 75.
Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.
Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterialain 6 §:n 2 mom. mukainen rekisteriote, sekä annettava tartuntatautilain (55§) mukainen tuberkuloosiselvitys työnantajalle.
Hakemukset, johon liitetään ansioluettelo tai CV, toimitetaan 23.5 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta.
Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
päiväkodinjohtaja Hannele Taavitsainen p. 044 417 5114
varajohtaja Riikka Laukkanen p. 044 417 5057
https://www.savonlinna.fi/asukas/kasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus/kerimaen-paivakoti/
Savonlinnan kaupunki hakee Kerimäen päiväkodille varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2025-31.5.
Haemme työhönsä motivoitunutta ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, tahto ja osaaminen toimia lasta ja perhettä kunnioittaen sekä positiivista pedagogiikkaa toteuttaen lapsen parhaaksi.
Edellytämme positiivista työotetta, joustavuutta, sekä halua osallistua tiimin ja yksikön varhaiskasvatustoiminnan toteuttamiseen ja kehittämiseen yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa.
Kerimäen päiväkodissa toimii myös pidennetyn aukiolon ryhmä, joten sinulla on oltava halu ja mahdollisuus myös vuorotyöhön tarvittaessa.
Tehtävät edellyttävät soveltuvaa ammatillista perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa (varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 28 ja § 75.
Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.
Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterialain 6 §:n 2 mom. mukainen rekisteriote, sekä annettava tartuntatautilain (55§) mukainen tuberkuloosiselvitys työnantajalle.
Hakemukset, johon liitetään ansioluettelo tai CV, toimitetaan 23.5 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta.
Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
päiväkodinjohtaja Hannele Taavitsainen p. 044 417 5114
varajohtaja Riikka Laukkanen p. 044 417 5057
https://www.savonlinna.fi/asukas/kasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus/kerimaen-paivakoti/
päiväkodinjohtaja Hannele Taavitsainen p. 044 417 5114
varajohtaja Riikka Laukkanen p. 044 417 5057
Savonlinna on kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä. Kaunis 33 000 asukkaan saaristokaupunki tarjoaa viehättävät puitteet hyvään elämään, jossa korostuvat viihtyisä asuinympäristö, hyvät palvelut, monipuoliset opiskelumahdollisuudet ja kehittyvä elinkeinorakenne. Noin puoli miljoonaa matkailijaa vuosittain sekä vahva ja kasvava metsäteollisuus ja teknologiateollisuus ovat vireän Savonlinnan tunnusmerkkejä. Kansainvälisesti kaupunki tunnetaan keskiaikaisesta Olavinlinnasta ja oopperajuhlista sekä ainutlaatuisesta järviluonnosta.
Savonlinnan kaupungilla työskentelee yli 1000 työntekijää. Tarjoamme kuntalaisille laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita asumiseen, ympäristöön, kasvatukseen ja opetukseen liittyen. Olemme myös vahvasti kehittämässä alueen elinvoimaisuutta ja tukemassa uusia innovaatioita. Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja tuntevat iloa omasta työstään, mikä näkyy myös työhyvinvointikyselyiden korkeissa tuloksissa. Työhyvinvoinnin edistämiseksi on tarjolla mm. liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu. Savonlinnan kaupunki on savuton työpaikka.
Sijainti
Olavinkatu 27
57130 Savonlinna
Savonlinnan kaupunki
Savonlinnan kaupunki
Savonlinnan kaupunki
Savonlinnan kaupunki
Savonlinnan kaupunki
Savonlinnan kaupunki
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.