Haemme joukkoomme sinua varhaiskasvatuksen kasvun ja oppimisen tuesta innostunut lastenhoitaja vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen, sijoituspaikkana työsuhteen alkaessa Ravalsin päiväkoti.
Työsi on pedagogisesti tuetussa ryhmässä, jossa ryhmän koko on pienempi ja kasvattajien osaaminen lasten tuen tarpeisiin liittyvää. Olet hyvä tiimityöntekijä varhaiskasvatuksen opettajan rinnalla. Lastenhoitajana edistät päiväkodin lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, kasvua ja kehitystä yhteistyössä työyhteisösi ja perheiden kanssa. Vastaat lapsiryhmäsi mahdollisesta lääkehoidosta. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme aktiivisuudelle ja uusille ideoille tilaa.
Arvostamme osaamistasi, kokemustasi ja kiinnostustasi pienten lasten pedagogiikan kehittämisestä, kiinnostuksestasi erityispedagogiikka kohtaan, ja pienryhmätoiminnasta, hyviä ryhmä- ja yksilöohjaustaitoja sekä erinomaisia työyhteisötaitoja.
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen tehtävänkuvan, jossa sinulla on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonalla ja vaikuttaa päiväkodin toimintaan laajemminkin
- Ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- Hyvän työyhteisön ja osaavan esihenkilön
- Kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen
- Työterveyshuollon palvelut
- Edullisen ja monipuolisen työpaikkaruokailun
- Kilpailukykyisen palkan 2 439,66€
- 200 €/hlö/vuosi liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietuna (Epassi).
- Ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan.
Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla sekä Valtioneuvoston asetuksessa § 3 (1177/2018) määrittelemät soveltuvat tutkinnot. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista.
Uudelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle maksetaan kuuden (6) kk koeajan päättymisen jälkeen 12 kk ajalta 150 € / kk rekrytointilisä. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttäminen.
Haastatteluun kutsuttaviin ollaan yhteydessä hakuajan päätyttyä.
Hakemukset toimitetaan 23.5.2025 klo 12.00 mennessä os. www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-213-25).
Haemme joukkoomme sinua varhaiskasvatuksen kasvun ja oppimisen tuesta innostunut lastenhoitaja vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen, sijoituspaikkana työsuhteen alkaessa Ravalsin päiväkoti.
Työsi on pedagogisesti tuetussa ryhmässä, jossa ryhmän koko on pienempi ja kasvattajien osaaminen lasten tuen tarpeisiin liittyvää.
Arvostamme osaamistasi, kokemustasi ja kiinnostustasi pienten lasten pedagogiikan kehittämisestä, kiinnostuksestasi erityispedagogiikka kohtaan, ja pienryhmätoiminnasta, hyviä ryhmä- ja yksilöohjaustaitoja sekä erinomaisia työyhteisötaitoja.
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen tehtävänkuvan, jossa sinulla on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonalla ja vaikuttaa päiväkodin toimintaan laajemminkin
- Ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- Hyvän työyhteisön ja osaavan esihenkilön
- Kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen
- Työterveyshuollon palvelut
- Edullisen ja monipuolisen työpaikkaruokailun
- Kilpailukykyisen palkan 2 439,66€
- 200 €/hlö/vuosi liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietuna (Epassi).
- Ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan.
Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla sekä Valtioneuvoston asetuksessa § 3 (1177/2018) määrittelemät soveltuvat tutkinnot. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista.
Uudelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle maksetaan kuuden (6) kk koeajan päättymisen jälkeen 12 kk ajalta 150 € / kk rekrytointilisä. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttäminen.
Haastatteluun kutsuttaviin ollaan yhteydessä hakuajan päätyttyä.
Hakemukset toimitetaan 23.5.2025 klo 12.00 mennessä os. www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-213-25).
Tiedustelut: päiväkodin johtaja Sari Uotila puh. 0505880662, sähköposti etunimi.sukunimi@kirkkonummi.fi
Kirkkonummi on kaksikielinen, kasvava ja uudistuva yli 40 000 asukkaan kunta Helsingin seudulla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja kuuluu HSL- joukkoliikenteen piiriin. Kunnassa työskentelee noin 1 700 eri alojen ammattilaista. Kirkkonummen kunta on savuton työpaikka.
Sijainti
Ravalsintie 14
02400 Kirkkonummi
Kyrkslätts kommun
Kirkkonummen kunta
Kyrkslätts kommmun
Nuoriso- ja liikuntapalvelut
Kirkkonummen kunta
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke, tietoa-sivustosta -osio sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.